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高校志愿者队伍是开展志愿服务活动的基础,因其灵活的组织形式,存在人员流动性过大、团队凝聚力不强、管理方式粗放单一的问题。针对这些问题,可以从志愿者筛选与培训、分工与合作、鼓励与奖励入手,加强高校志愿者队伍建设,采取大学生志愿者注册制度、志愿服务经费管理制度、项目化志愿服务运作制度,志愿服务基地建设制度,实现志愿服的常态化运行。