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分析了国企经营者实行年薪制、经营者持股、股票期权,以及经营者约束机制的实施情况,指出了其中存在的问题和产生的原因,并提出了改进的思路和建议.
关于国有企业经营者激励机制的几个问题
【摘 要】
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分析了国企经营者实行年薪制、经营者持股、股票期权,以及经营者约束机制的实施情况,指出了其中存在的问题和产生的原因,并提出了改进的思路和建议.
【机 构】
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陕西省社会科学院
【出 处】
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西北大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2003年2期
【基金项目】
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国家自然科学基金
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