民营企业组织文化价值观对组织效益的影响研究

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在民营企业,有一种"老板文化",民营企业能做多大多久往往取决于老板个人的价值观与能力边界。参照竞争价值理论模型,发现民营企业组织文化类型;并通过问卷调查,进行组织文化价值观对组织效益的影响程度分析。
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