【摘 要】
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提出在劳动合同签订方面存在五大问题不容忽视。一是私营企业劳动合同签订率不高,私营企业不与职工签订劳动合同的情况比较严重。二是部分企业签订劳动合同内容不全面,对劳动
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提出在劳动合同签订方面存在五大问题不容忽视。一是私营企业劳动合同签订率不高,私营企业不与职工签订劳动合同的情况比较严重。二是部分企业签订劳动合同内容不全面,对劳动保护、工作时间、工资报酬等必备条款没有明确规定。
Put forward five major issues in the signing of labor contracts can not be ignored. First, the private-sector labor contract signing rate is not high, private enterprises do not sign labor contracts with employees more serious. Second, part of the enterprises signed the labor contract is not comprehensive, the labor protection, working hours, wage and other essential provisions of the wage is not clearly defined.
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