企业组织结构设计的应变理论与现阶段的应用

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组织是伴随着人类社会生活而来的社会现象,组织结构是其存在和发展的所依托的形式。它指一个组织内各构成部分相互之间所确定的关系形式,是由人们自觉制定下来的相对稳定的关系,好的组织结构设计能够适应企业的内外环境,并在达到企业目标过程中发挥高效益和高效能。    Organization is a social phenomenon that comes with the life of mankind. Organizational structure is the form of relying on its existence and development. It refers to an organization within the various components of the relationship between the determined form is a consciously set by the people of the relatively stable relationship, a good organizational structure designed to adapt to the internal and external environment, and to achieve business goals in the process of high Benefit and high efficiency.
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