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最近,我深受纳尔逊·曼德拉离世一事的影响,他是我们的好朋友,也给南非和全世界带来了巨大改变。
在我回想过去一年时,脑海里总是不停播放着一首1960年代的歌曲—《你需要的只是爱》(All You Need Is Love),这是甲壳虫乐队的一首非常欢快的歌,让人们时刻懂得知足常乐的道理。如果曼德拉听到的话也会赞赏这首歌曲,我总是不由自主地哼唱着这几句歌词:“没有你做不到的事,没有你做不出来的东西,你需要的只是爱。”
这几句歌词对于一个成功企业而言也是句很好的箴言。1970年代创办维珍唱片时,我们在伦敦西区一个教堂的地下室里开设了办公室,我们每一天都像这首歌唱的那样活着。我们只是一群嬉皮士,努力要把自己想做的事做好:享受音乐和自由自在的生活。我们相信自己能够制作出人们想要购买的音乐,因为这些音乐是我们喜爱并想拥有的音乐。正是那个时候的激情和热情塑造了维珍唱片最初的形象和感觉,同时也吸引了一些我们想要签约的艺人。
维珍唱片最终迎难而上,让音乐产业里的成功人士们大吃一惊,成为一家成功的唱片公司。20多年来维珍唱片都与一些杰出乐队合作,卖出了无数张唱片。
当我在展望未来一年时,我能看出,那些让公司在早期获得成功的品质如今仍然十分重要。许多人都认为,利润和生产率才是最重要的元素,而我相信,企业的长期成功都依赖于那些热爱工作的员工,以及那些热爱公司产品和服务的顾客。
我最近在老家内克岛和维珍CEO们开会的时候还提到了这些品质,这让我很是激动,维珍集团早期的那种精神如今仍存在于整个公司中。
我们的顾问之一托德·施蒂策(Todd Stizer)是吉百利(Cadbury Schweppes)的前任CEO,他带领大家对于企业的目标进行了讨论。他向大家讲述了1824年来自贵格会(Quaker)的吉百利创始人在伯明翰建立起家族产业的故事。
吉百利是英国一家大型糖果企业,其目标就是要为社区的良好发展提供动力。当年成立起公司的一家人为员工建起了现代化的工厂、房屋、校园和商店。他们还鼓励员工通过清理工厂附近田野的方式来进行体育运动,消磨时间。几年后,吉百利一家表明,这就是他们的企业哲学。当施蒂策于2003年成为吉百利CEO之后,其企业使命就是要创建一个人人都喜爱的品牌。
马修·巴克诺(Matthew Bucknall)是维珍活力健身(Virgin Active)的创始人,他告诉我们,他的目标就是要建立世界上最受人喜爱的健身俱乐部。他解释说,在如今这样一个竞争激烈的市场,公司的独特卖点就是员工的精神和热情。如果你的健身房有最好的布局和最先进的设备,并且还能提供最新鲜的课程,竞争对手很快就会迎头赶上,同时还会以更低的价格来和你竞争,这样往往会导致毁灭性的结果。然而,维珍活力健身的员工让这家公司与众不同。
同样,维珍大西洋航空的CEO克雷格·柯里格(Craig Kreeger)也告诉我们,他的目标是创建一家人们既愿意搭乘其航班、也愿意在此工作的航空公司。毕竟,每一家航空公司的设备都差不多,而且它们提供的食物、座位和娱乐也越来越相似。维珍大西洋航空和其他航空公司的不同之处就在于,它的员工是独一无二 的。
如果你想在新年来临之际创办自己的企业,你需要保证你的产品很独特,并且确信这是你自己热爱的事业。如果你能把这些基本的事情做好,便能吸引来对的员工和顾客。
当我们敲响新年之钟时,还需谨记曼德拉对成功的定义:“每个人都可以改善他们的境遇并取得成功,只要其对所做之事抱有奉献精神和热情。”
在我回想过去一年时,脑海里总是不停播放着一首1960年代的歌曲—《你需要的只是爱》(All You Need Is Love),这是甲壳虫乐队的一首非常欢快的歌,让人们时刻懂得知足常乐的道理。如果曼德拉听到的话也会赞赏这首歌曲,我总是不由自主地哼唱着这几句歌词:“没有你做不到的事,没有你做不出来的东西,你需要的只是爱。”
这几句歌词对于一个成功企业而言也是句很好的箴言。1970年代创办维珍唱片时,我们在伦敦西区一个教堂的地下室里开设了办公室,我们每一天都像这首歌唱的那样活着。我们只是一群嬉皮士,努力要把自己想做的事做好:享受音乐和自由自在的生活。我们相信自己能够制作出人们想要购买的音乐,因为这些音乐是我们喜爱并想拥有的音乐。正是那个时候的激情和热情塑造了维珍唱片最初的形象和感觉,同时也吸引了一些我们想要签约的艺人。
维珍唱片最终迎难而上,让音乐产业里的成功人士们大吃一惊,成为一家成功的唱片公司。20多年来维珍唱片都与一些杰出乐队合作,卖出了无数张唱片。
当我在展望未来一年时,我能看出,那些让公司在早期获得成功的品质如今仍然十分重要。许多人都认为,利润和生产率才是最重要的元素,而我相信,企业的长期成功都依赖于那些热爱工作的员工,以及那些热爱公司产品和服务的顾客。
我最近在老家内克岛和维珍CEO们开会的时候还提到了这些品质,这让我很是激动,维珍集团早期的那种精神如今仍存在于整个公司中。
我们的顾问之一托德·施蒂策(Todd Stizer)是吉百利(Cadbury Schweppes)的前任CEO,他带领大家对于企业的目标进行了讨论。他向大家讲述了1824年来自贵格会(Quaker)的吉百利创始人在伯明翰建立起家族产业的故事。
吉百利是英国一家大型糖果企业,其目标就是要为社区的良好发展提供动力。当年成立起公司的一家人为员工建起了现代化的工厂、房屋、校园和商店。他们还鼓励员工通过清理工厂附近田野的方式来进行体育运动,消磨时间。几年后,吉百利一家表明,这就是他们的企业哲学。当施蒂策于2003年成为吉百利CEO之后,其企业使命就是要创建一个人人都喜爱的品牌。
马修·巴克诺(Matthew Bucknall)是维珍活力健身(Virgin Active)的创始人,他告诉我们,他的目标就是要建立世界上最受人喜爱的健身俱乐部。他解释说,在如今这样一个竞争激烈的市场,公司的独特卖点就是员工的精神和热情。如果你的健身房有最好的布局和最先进的设备,并且还能提供最新鲜的课程,竞争对手很快就会迎头赶上,同时还会以更低的价格来和你竞争,这样往往会导致毁灭性的结果。然而,维珍活力健身的员工让这家公司与众不同。
同样,维珍大西洋航空的CEO克雷格·柯里格(Craig Kreeger)也告诉我们,他的目标是创建一家人们既愿意搭乘其航班、也愿意在此工作的航空公司。毕竟,每一家航空公司的设备都差不多,而且它们提供的食物、座位和娱乐也越来越相似。维珍大西洋航空和其他航空公司的不同之处就在于,它的员工是独一无二 的。
如果你想在新年来临之际创办自己的企业,你需要保证你的产品很独特,并且确信这是你自己热爱的事业。如果你能把这些基本的事情做好,便能吸引来对的员工和顾客。
当我们敲响新年之钟时,还需谨记曼德拉对成功的定义:“每个人都可以改善他们的境遇并取得成功,只要其对所做之事抱有奉献精神和热情。”