信息化人力资源管理研究进展探析

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随着信息技术的迅猛发展,信息化成为当代社会的重要特征,许多企业都在积极寻求信息化以跟紧时代发展的步伐.借助飞速发展的网络和信息技术,信息化办公受到许多企业的青睐,除了办公信息化外,人力资源管理也走向了信息化阶段,以便更有效率地支持企业业务发展.信息化人力资源管理可以帮助企业提高人力资源管理效率,发掘和运用一批高层次人才,提升企业核心竞争力,对于企业长期稳定发展具有重要作用.(赵晶华. 大数据背景下信息化人力资源管理新趋势探析[J]. 人才资源开发, 2017, 54(12):227-228.)因此,研究和梳理信息化人力资源管理既可以丰富研究成果,也是市场经济给每个企业提出的基本要求.
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