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教学教研工作年度考核,是教育管理的一个必要环节,也是调动教师、教研员工作积极性,提高工作效益的一种手段.工作考核、考评不仅仅是一种结果评价,而且还应有必要的过程评价.要制定出科学、合理的考核制度,应从以下几方面进行科学、合理的思考.
教学教研工作年度考核方案制定的思考
【摘 要】
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教学教研工作年度考核,是教育管理的一个必要环节,也是调动教师、教研员工作积极性,提高工作效益的一种手段.工作考核、考评不仅仅是一种结果评价,而且还应有必要的过程评价.
【机 构】
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四川渠县教研室
【出 处】
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教学与管理
【发表日期】
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2003年07M期
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