中职校大后勤系统的组织架构研究—以D中等专业学校为例

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本文阐述了新时期中等职业学校后勤管理改革的必要性,分析了目前中等专业学校后勤管理的现状(以D中等专业学校为例),创新后勤管理机制,构建新时期后勤系统的组织架构,实施精细化管理,建立后勤服务标准化体系,引进激励考评体系,不断提升服务质量和后勤保障能力。
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