【摘 要】
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樊树志 著 中华书局 2019年4月出版 该书是樊树志以全球史的視野细讲晚明史的新作——“重写晚明史”系列之一。内忧与外患,是晚明王朝面临的一个生死难题。在这个两难之境间,朝廷的急于求治却遇到了大臣的相互倾轧。边关沦陷,中原土崩,大明王朝在朝臣不断的党争和倾轧中“气数”殆尽。全书分四章:第一章《崇祯:清查阉党逆案》,第二章《辽东:大明王朝的隐患》,第三章《皇帝急于求治,大臣倾轧不已》,第四
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2008年金融危机以及特朗普当选美国总统,使一些人认定以美国为基石的现有国际秩序面临空前挑战,甚至已近崩溃。在这样的判断下,国内外都有人呼吁中国“领导”对未来国际秩序的塑造。 基于对国际秩序变迁的研究,笔者认为,中国要对这种呼吁保持谨慎。首先,这是因为塑造国际秩序的努力不仅要付出可观成本,还要承担失败风险。国际人士可以随意鼓动,但不会承担这种成本和风险。 其次,塑造国际秩序需要超强国力,而中国
1985年4月,霍金第一次来到中国,首站是位于安徽合肥的中国科技大学。离开合肥后,霍金前往北京,他在没有提前计划的情况下,突然提出要上长城。当时负责接待的是北京师范大學物理系教授刘辽,他是最早在中国研究黑洞物理与弯曲时空量子场论的学者。刘辽等向霍金解释,长城没有无障碍通道,很难接待行动不便者。但霍金仍然坚持要上长城,甚至威胁说,如果不让他上长城,他就就地自杀。最终,刘辽只好请了几个物理系的研究生小
一部《三国演义》,至今脍炙人口。不过,有趣的是,在有些情节上,历史学者和普通读者的注意力和兴趣点却是截然不同的。 學者经过长期深入细致的钩沉抉微,发现《三国演义》中的一些章节与史实有出入,如“桃园结义”其实子虚乌有,“草船借箭”乃是移花接木,“断桥退敌”属于夸大其词等。然而,恰是这些片段,被读者视为精彩所在,认为是有形有神、活灵活现的情节,从而读得津津有味,回味无穷。历代的戏剧家把它们搬上舞台,
北宋名臣杜衍(978-1057年)为官素有能名,尤以善于治狱闻名朝野,一生宦海沉浮,退休后竟无屋可居,寓居于驿舍终其一生。少历磨难 杜衍出身于官宦之家,其九世祖杜佑为唐朝名相;祖父杜叔詹,官至鸿胪卿,追封吴国公;父亲杜遂良,任宋太宗朝尚书度支员外郎。这个富足的官宦之家本来其乐融融,然而,太平兴国三年(978年),杜遂良在壮年突然暴病身亡,此时的杜衍尚在母腹之中。 母亲含悲生下杜衍,在他很幼小的
1948年11月29日,平津战役打响,12月15日,北平被解放军包围。胡适也于当日永远离开了北平,离开了北大。 关于胡适离开北平,他自己记有日记: (1948年12月14日)早晨还没有出门,得陈雪屏忽从南京来电话,力劝我南行,即有飞机来接我南去,我说,并没有机来。十点到校,见雪屏电:“顷经兄又转达,务请师与师母即日登程,万勿迟疑,当有人来洽机,宜充分利用。”毅生(郑天挺)与枚荪(周炳琳)均劝我
一次,警衛员给彭德怀泡了一杯茶,他发现茶叶不对,就问警卫员:“这茶叶是哪里来的?”警卫员回答:“是管理科送来的。”彭德怀一听就火了,批评警卫员:“管理科的茶叶,是招待客人的。我个人喝茶,怎么能用公家的茶叶呢?”警卫员解释:“就这点小事,算得了什么?”彭德怀一听,更加生气:“事情不大,却是原则问题,这不是白占公家便宜嘛!”最后,彭德怀拿了一斤茶叶的钱,让警卫员给管理科送去,并明确要求:“个人喝茶,绝
全世界都在宣扬真诚、公平和透明。以“公平的好处”为关键字在谷歌上搜索,能得到3万多条结果;用“公平的成本”来搜,只有6条。歌颂领导力的“圣歌”影响之深远可见一斑。 不过,别忙着跟谁都推心置腹,因为说假话并非一无是处,这里有些证据: 大概半个世纪前,哈佛大学的一位社会心理学家和旧金山的一位小学校长研究了教学过程中的“皮格马利翁效应”。他们编造测试结果,宣称一些学生的智力有望提升,学年结束后,这部
当我走过伦敦街头一家普通礼品店的橱窗时,看到一排排马卡龙色的女王玩偶。玩偶一只手拎着皮包,另一只手靠太阳能发电摇摆着,仿佛在向民众致意。 我突然意识到,在英国,真正的代言人绝非007,也不是帕丁顿熊,更不是英国球星,而是民众爱戴的伊丽莎白二世女王。到现在为止,我已经见过女王两次了。 第一次是在女王的90岁生日庆典上。女王有两个生日,4月21日是女王的实际生日,一般她只与家人同庆。 第二个生日
总参谋部是军队的大脑和指挥中枢。二战期间,斯大林作为苏联红军的最高统帅,日理万机、肩负如山,但对苏军总参谋部参谋人员工作作风的培养却亲力亲为。 秩 序 战时,每天报送到苏军总参谋部的情报数量非常大。为此,斯大林明确了总参谋部的作息安排和汇报制度,亲自规定总参谋部领导干部的作息时间。例如:副总参谋长休息时间是从早晨5时或6时至中午12时,其余时间履行岗位职责。作战部长休息时间是从下午2时至晚6时
如果自动化发展迅速,到2030年,全球8亿人口的工作岗位将被机器取代;如果发展相对缓和,到2030年,机器人将取代全球4亿个工作岗位。 自动化对就业的潜在影响因职位种类和行业部门不同而异,其中最容易受影响的是那些在可预测环境中进行物理活动的工作类型。而受自动化影响较小的岗位通常涉及管理、应用专业技术和社会互动,因为机器在这些方面还无法超越人类。在不可预测环境下的一些相对低收入岗位,例如园艺工