【摘 要】
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在新时期医疗体制相关制度改革的背景下,医院人事管理工作要根据外部环境和内部组织结构进行优化,融入新时期创新管理理念,借助科学合理的手段协调医院日常工作事务,提升工作
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在新时期医疗体制相关制度改革的背景下,医院人事管理工作要根据外部环境和内部组织结构进行优化,融入新时期创新管理理念,借助科学合理的手段协调医院日常工作事务,提升工作效率和业务水平。文章基于医院人事管理工作的现状问题展开论述,探讨人力资源管理理念下,新时期医院人事管理的新制度和新方法,以供相关研究者参考。
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