【摘 要】
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如何超越工作瓶颈 处在社会变化激烈、价值观多样化、国际交流频繁的时代,管理者要防止业绩不佳、组织僵化、人际关系恶化。尝试以下三种方法可以帮助你超越工作的瓶颈。 摆
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如何超越工作瓶颈 处在社会变化激烈、价值观多样化、国际交流频繁的时代,管理者要防止业绩不佳、组织僵化、人际关系恶化。尝试以下三种方法可以帮助你超越工作的瓶颈。 摆脱习惯与常识,配合时代脉搏和社会现状调整思维和言行举止。 不死守偏见及先入为主的观念,培养理性、客观的处事态
How to Surpass the Bottleneck in Work In times of intense social changes, diversified values and frequent international exchanges, managers should prevent poor performance, rigid organization and deteriorating interpersonal relationships. Try the following three ways to help you get beyond your job bottlenecks. Get rid of habits and common sense, with the pulse of the times and adjust the social status quo thinking and demeanor. Fight prejudices and preconceived notions, to develop a rational, objective situation
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