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[摘 要]石油开采行业中安全生产是其目标，但是安全管理的难度也比较大。一般是由于人为的违章操作而造成的安全事故，而且这个数据每年都在增加。如何有效杜绝安全事故、保证安全生产，是油田生产行业必须要解决的问题。本文首先对油田生产中违章操作的特点进行总结，对违章操作的危害进行分析，并提出相应的预防对策。
[关键词]油田生产；违章操作；危害；预防措施；
中图分类号：U612 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）06-0134-01
1、引言
现阶段，安全生产是石油生产的重要内容，因此油田企业制定出安全生产规范，从技术方面、制度方面以及组织决策、人员执行情况等为出发点，对生产中出现的一些问题进行处理，利用安全文化、管理体系等的建设，从而促进石油企业生产安全管理质量的提高。然而，在实际应用及生产过程中，油田企业工作人员往往会由于各种原因而出现问题，比如个人经验问题、表象问题等，而且实际生产中出于省事及追赶进度的目的，而不重视规章制度，从而出现各种安全问题。油田生产安全无小事，一旦发生安全事故，对油田生产造成的影响是无法估计的，因此要采取预防措施，对违章操作等现象进行预防和制止。本文对有关油田生产中违章操作的危害及其预防进行分析和探讨，不足之处，敬请指正。
2、违章操作的特点分析
先了解违章操作的特点，才可以更好的明白其带来的危害，寻找原因才可以对症下药，寻找对应的预防措施，从而消除安全隐患，避免安全事故的发生。
2.1 违章性
“章”指的是油田生产相关的法律法规、制度、措施等，一方面包括国家标准、行业标准、条例办法等；另一方面包括企业内部规定、纪律、管理制度、防范措施等，所以违章也就是指违反或者是不遵守以上规章制度的行为，违章性就是违章操作的最主要的特点。
2.2 方便性
违章操作比较方便和顺手，一般是为了追赶工期，从而盲目省工、省力、简单易行，石油企业员工有可能是自觉或者是不自觉的为之，所以违章操作具有一定的方便性。
2.3 实用性
违章操作一般是可以更快的处理问题，和正规的方法不同，正规处理方法有可能需要花费更多的时间，付出更多的劳动量，这也是造成石油生产员工违章操作的重要原因之一。
2.4 隐蔽性
理论上分析，违章操作是不安全的，然而其不安全程度有所区别，一些违章操作不一定会导致安全事故的发生，比如一些习惯性违章操作，一般很少发生安全事故，而且具有很强的隐蔽性，不能被人一眼识破，导致石油生产员工不认识违章操作的危害，长久以来就认为没有危害性，丧失对违章操作的警惕性。
2.5 阻碍性
违章操作的石油生产员工，一般在其心理上产生对于相关安全生产操作规范的一种逆反心理，自以为自己的方式方法是最好用的，而且真的可以在短时间内产生作用，但是其结果肯定会严重阻碍安全规程的贯彻和执行。
3、违章操作的危害分析
违章操作造成的安全事故，或者是埋下安全事故隐患。违章操作是一种工作恶习，而且员工自己本身不认为其是恶习，习以为常，这是导致安全事故发生的主要原因。数据调查显示，在石油企业生产建设中，超过90%的安全事故都是由违章操作导致的，其中大部分是重复频发的习惯性违章。一些违章操作不会直接造成安全事故，然而却会留下安全隐患，比如说不戴安全帽、不系安全带等违章操作，所以不彻底消除违章操作就无法确保生产安全。
违章操作淡化安全生产意识，并且麻痹思想，违章操作的工作人员一般不认为自己违章操作就等于安全事故，事故不等于会死人。违章操作一般是不大出格的，而且认为是“光荣缺点”，而且省心、省力、省事。因此，违章操作之所以不好改，一般是其尝到甜头，容易导致思想麻痹大意，工作上粗心大意，施工时随心所欲，视安全规定为儿戏，安全规定是多余的。违章操作放松安全管理，而且纪律松弛，违章操作实际上是职工缺乏安全管理教育培训的表现形式。
4、违章操作的预防措施
针对违章操作的原因，要想纠正违章操作，要遵守“以人为本、预防为主”的原则，建立和完善安全规章制度，让人、设备、环境、标准、检查、整改、评价在一个良性的循环系统中，每一个环节都要避免安全事故的发生，创造良好的安全生产管理环境。具体而言，违章操作预防措施主要包括以下几个方面：
4.1 加强教育
利用有效的职工培训教育，促进人员素质的提高，利用安全意识的提高，从而避免违章操作的出现。解决这个问题必须要从职工的思想观念方面入手，让职工认识到自身违章操作可能会产生的严重后果，而且这些严重后果是职工无法承担的，然后才认识到正确操作的重要性。而且要加强员工的思想教育，对员工进行职业道德教育，以及相关安全生产知识教育。最后，还要对员工及管理人员进行安全教育培训。
4.2 充分发挥班组建设的作用
石油生产中生产工作是以班组为单位，安全管理工作也应该充分发挥班组建设的作用，利用班组内部管理及监督，从而加强违章操作的控制，利用对班组安全工作的把握，选配组长，使其真正的负责其生产中的安全管理职责，从而把好安全生产关。
4.3 加强文化建设
利用对石油企业出现的各类事故进行分析，我们不难发现，对安全事故发生的原因进行分析，结果有两种，一方面是事物自身的不稳定因素及不安全因素导致的；另一方面就是人为因素。为确保石油生产中不会出现安全事故，必须要做到对生产现场进行认真检查，而且要加强检查力度，同时提高对违章操作的惩治力度，所有问题安全规章制度办事，加强生产中的监督和管理力度。一旦发现违章操作，严肃对待，严惩不贷。还有就是有罚有奖，实行奖励制度，对于安全风险比较大的企业可以利用制定一定的安全目标，如果在企业达到目标后则予以一定的奖，从而达到安全管理工作予以激励的目的。
4.4 通过强有力的制度支持，落实安全责任制
人的习惯都是教育培养而成的，还有就是约束作用。在石油生产安全管理中，必须有制度作为生产人员行为规范的约束条件，所以制度建设是确保安全生产的重要基础，通过强有力的制度支持，落实安全责任制度。
4.5 大力推广HSE 管理模式
落实“两书一表一卡”工作，也就是作业指导书、作业计划书、现场检查表以及作业指导卡。执行严格的HSE管理体系，这是现阶段管理机制中纠正违章操作最为有效，也是最科学的方法。HSE管理模式是避免违章操作的重要措施，可以帮助员工形成安全理念，规范安全生产操作，用标准管理取代常规模式管理，避免安全事故的发生，创造良好的安全生产环境。
5、结语
总而言之，石油生产企业的责任任重道远，需要采取安全措施，加强监督和管理力度，促进职工安全意识的提高，增强其自我保护能力，保证员工都有章可循，有法可依，拒绝违章操作。
参考文献
[1] 永场.塔里木油田清退违章钻井队[J].石油工业技术监督.2010（05）.
[2] 赵志强.安全是企业的生命[J].经营管理者.2011（10）.
[3] 辛雪松.构建和谐企业应注重“四个关系”[J].中国石油企业.2009（11）.
[4] 赵岩. 推行受控管理 实现安全生产[J].北京石油管理干部学院学报.2006（04）.
[5] 付强.油站施工过程中安全管理探讨[J].科技致富向导.2011（27）.
[6] 施文勇.论天然气泄漏的原因及预防措施[J].湖南安全与防灾.2006（10）.
[关键词]油田生产；违章操作；危害；预防措施；
中图分类号：U612 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）06-0134-01
1、引言
现阶段，安全生产是石油生产的重要内容，因此油田企业制定出安全生产规范，从技术方面、制度方面以及组织决策、人员执行情况等为出发点，对生产中出现的一些问题进行处理，利用安全文化、管理体系等的建设，从而促进石油企业生产安全管理质量的提高。然而，在实际应用及生产过程中，油田企业工作人员往往会由于各种原因而出现问题，比如个人经验问题、表象问题等，而且实际生产中出于省事及追赶进度的目的，而不重视规章制度，从而出现各种安全问题。油田生产安全无小事，一旦发生安全事故，对油田生产造成的影响是无法估计的，因此要采取预防措施，对违章操作等现象进行预防和制止。本文对有关油田生产中违章操作的危害及其预防进行分析和探讨，不足之处，敬请指正。
2、违章操作的特点分析
先了解违章操作的特点，才可以更好的明白其带来的危害，寻找原因才可以对症下药，寻找对应的预防措施，从而消除安全隐患，避免安全事故的发生。
2.1 违章性
“章”指的是油田生产相关的法律法规、制度、措施等，一方面包括国家标准、行业标准、条例办法等；另一方面包括企业内部规定、纪律、管理制度、防范措施等，所以违章也就是指违反或者是不遵守以上规章制度的行为，违章性就是违章操作的最主要的特点。
2.2 方便性
违章操作比较方便和顺手，一般是为了追赶工期，从而盲目省工、省力、简单易行，石油企业员工有可能是自觉或者是不自觉的为之，所以违章操作具有一定的方便性。
2.3 实用性
违章操作一般是可以更快的处理问题，和正规的方法不同，正规处理方法有可能需要花费更多的时间，付出更多的劳动量，这也是造成石油生产员工违章操作的重要原因之一。
2.4 隐蔽性
理论上分析，违章操作是不安全的，然而其不安全程度有所区别，一些违章操作不一定会导致安全事故的发生，比如一些习惯性违章操作，一般很少发生安全事故，而且具有很强的隐蔽性，不能被人一眼识破，导致石油生产员工不认识违章操作的危害，长久以来就认为没有危害性，丧失对违章操作的警惕性。
2.5 阻碍性
违章操作的石油生产员工，一般在其心理上产生对于相关安全生产操作规范的一种逆反心理，自以为自己的方式方法是最好用的，而且真的可以在短时间内产生作用，但是其结果肯定会严重阻碍安全规程的贯彻和执行。
3、违章操作的危害分析
违章操作造成的安全事故，或者是埋下安全事故隐患。违章操作是一种工作恶习，而且员工自己本身不认为其是恶习，习以为常，这是导致安全事故发生的主要原因。数据调查显示，在石油企业生产建设中，超过90%的安全事故都是由违章操作导致的，其中大部分是重复频发的习惯性违章。一些违章操作不会直接造成安全事故，然而却会留下安全隐患，比如说不戴安全帽、不系安全带等违章操作，所以不彻底消除违章操作就无法确保生产安全。
违章操作淡化安全生产意识，并且麻痹思想，违章操作的工作人员一般不认为自己违章操作就等于安全事故，事故不等于会死人。违章操作一般是不大出格的，而且认为是“光荣缺点”，而且省心、省力、省事。因此，违章操作之所以不好改，一般是其尝到甜头，容易导致思想麻痹大意，工作上粗心大意，施工时随心所欲，视安全规定为儿戏，安全规定是多余的。违章操作放松安全管理，而且纪律松弛，违章操作实际上是职工缺乏安全管理教育培训的表现形式。
4、违章操作的预防措施
针对违章操作的原因，要想纠正违章操作，要遵守“以人为本、预防为主”的原则，建立和完善安全规章制度，让人、设备、环境、标准、检查、整改、评价在一个良性的循环系统中，每一个环节都要避免安全事故的发生，创造良好的安全生产管理环境。具体而言，违章操作预防措施主要包括以下几个方面：
4.1 加强教育
利用有效的职工培训教育，促进人员素质的提高，利用安全意识的提高，从而避免违章操作的出现。解决这个问题必须要从职工的思想观念方面入手，让职工认识到自身违章操作可能会产生的严重后果，而且这些严重后果是职工无法承担的，然后才认识到正确操作的重要性。而且要加强员工的思想教育，对员工进行职业道德教育，以及相关安全生产知识教育。最后，还要对员工及管理人员进行安全教育培训。
4.2 充分发挥班组建设的作用
石油生产中生产工作是以班组为单位，安全管理工作也应该充分发挥班组建设的作用，利用班组内部管理及监督，从而加强违章操作的控制，利用对班组安全工作的把握，选配组长，使其真正的负责其生产中的安全管理职责，从而把好安全生产关。
4.3 加强文化建设
利用对石油企业出现的各类事故进行分析，我们不难发现，对安全事故发生的原因进行分析，结果有两种，一方面是事物自身的不稳定因素及不安全因素导致的；另一方面就是人为因素。为确保石油生产中不会出现安全事故，必须要做到对生产现场进行认真检查，而且要加强检查力度，同时提高对违章操作的惩治力度，所有问题安全规章制度办事，加强生产中的监督和管理力度。一旦发现违章操作，严肃对待，严惩不贷。还有就是有罚有奖，实行奖励制度，对于安全风险比较大的企业可以利用制定一定的安全目标，如果在企业达到目标后则予以一定的奖，从而达到安全管理工作予以激励的目的。
4.4 通过强有力的制度支持，落实安全责任制
人的习惯都是教育培养而成的，还有就是约束作用。在石油生产安全管理中，必须有制度作为生产人员行为规范的约束条件，所以制度建设是确保安全生产的重要基础，通过强有力的制度支持，落实安全责任制度。
4.5 大力推广HSE 管理模式
落实“两书一表一卡”工作，也就是作业指导书、作业计划书、现场检查表以及作业指导卡。执行严格的HSE管理体系，这是现阶段管理机制中纠正违章操作最为有效，也是最科学的方法。HSE管理模式是避免违章操作的重要措施，可以帮助员工形成安全理念，规范安全生产操作，用标准管理取代常规模式管理，避免安全事故的发生，创造良好的安全生产环境。
5、结语
总而言之，石油生产企业的责任任重道远，需要采取安全措施，加强监督和管理力度，促进职工安全意识的提高，增强其自我保护能力，保证员工都有章可循，有法可依，拒绝违章操作。
参考文献
[1] 永场.塔里木油田清退违章钻井队[J].石油工业技术监督.2010（05）.
[2] 赵志强.安全是企业的生命[J].经营管理者.2011（10）.
[3] 辛雪松.构建和谐企业应注重“四个关系”[J].中国石油企业.2009（11）.
[4] 赵岩. 推行受控管理 实现安全生产[J].北京石油管理干部学院学报.2006（04）.
[5] 付强.油站施工过程中安全管理探讨[J].科技致富向导.2011（27）.
[6] 施文勇.论天然气泄漏的原因及预防措施[J].湖南安全与防灾.2006（10）.