【摘 要】
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近年来,各大院校逐年扩招,毕业生人数逐年增加,给应届毕业生带来了巨大的就业压力;往届毕业生没有就业的,或者就业不理想的,连续跳槽……长期积累的就业问题,日益成为全社会
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近年来,各大院校逐年扩招,毕业生人数逐年增加,给应届毕业生带来了巨大的就业压力;往届毕业生没有就业的,或者就业不理想的,连续跳槽……长期积累的就业问题,日益成为全社会关注的热点;怀揣理想和抱负的一代又一代天之骄子,终究是什么原因使他们在就业问题上如此坎坷和困惑？除了影响就业的客观原因以外,求职者本身的哪些主观因素造成了难以就业的局面呢？本文将予以分析解剖.对于其他一些有工作经验的求职者来说,稳定的收入、晋升的机会,则是他们所需要的.这些求职者因为有过工作经历,经验也相对多一些,对招聘单位提出的要求也比应届毕业生高很多.
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