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“大女人”是对女人的一种评价，与“小女人”和“小男人”相对应，通常是指那种性格强悍的女人。她们往往不喜欢传播家长里短，论人是非；她们把时间用来工作、学习、干事业；性格顽强而有主见，有远见；豁达大度，精明干练；但常常因为太过强势而遭遇婚姻难题。
如今的社会，两性关系发生了很大的变化。以往是男强女弱，但现在男女势均力敌，反映到婚姻生活中就会出现分工交叉甚至角色互换的情况，传统婚姻中两性角色的界限越来越模糊。女人们既要家庭幸福，又要事业成功，为此坚韧不拔，变得越来越强大，却面临失去女性天然特质的危险；男人们都希望妻子出得厅堂、下得厨房，既是贤妻良母，又要经济独立，大丈夫的地位却遭到空前的威胁和挑战。为了“鱼和熊掌兼得”的美好愿望，两性之间的婚姻大战由此打响……
“男主外，女主内”：典型婚姻中的典型矛盾
已经结婚七年的林峰和梅梅可以说是中国最传统的婚姻模式了，梅梅自从生完孩子后，就一直没有上班，成了地地道道的家庭主妇。如今，林峰已在业内小有名气，上小学的儿子也是聪明懂事。男主外，女主内，夫妻俩和和美美，甜甜蜜蜜，羡煞旁人。可这时，他们的矛盾出现了。
“你想想，现在社会多乱呀，他一个人在外边我放心吗？自由多了、约束少了，这时候再来点诱惑，人就顺流而下了。公司里大大小小的应酬交际什么的，保不齐出什么事呢。每次一问他，他都不耐烦，这能不让人怀疑吗？而且，我当初的女友们现在基本上都有了自己的事业，一个个别提多得意了，只有我还窝在家里做主妇……我为了这个家放弃了多少机会，可他早就不记得我们的结婚纪念日，不记得我说过的话，对家里的事情不闻不问，整天嚷嚷着自己忙，没时间……再这样下去，我不知道我们的婚姻还能维持多久……所以我才决定自己出去打拼，也做一回‘大女人’，为自己挣回地位来。还有，我总不能一辈子都守在家里，除了家庭，女人也该有自己的追求吧！”
但令梅梅没想到的是，她的事业还没办起来，林峰就百般阻挠，说什么女人不要出去瞎凑热闹，小心上当受骗什么的，把家里照顾好就可以了，要是工作了谁来照顾孩子……
婚姻制胜法宝：坦诚相待
林峰和梅梅，其婚姻组合无疑是最普通、最具有典型意义的，这种“男主外，女主内”的婚姻模式在中国已经是源远流长了。
但在如今的时代，典型模式也有了典型矛盾。林峰和梅梅这对夫妻正值“七年之痒”的婚姻危险时期，妻子渐渐感到自己因为家庭失去了扩展事业的机会，而丈夫一心关心事业，对家庭不闻不问，家庭战争开始打响。林峰的成功让他身边充满了诱惑；本来还算满足的梅梅，看到别的女人享受事业成功带来的一切，内心的委屈和失落可想而知。加上丈夫的忽视，梅梅也开始变得不甘于现状。本来就危机四伏的夫妻关系，变得更加紧张起来。
其实很多夫妻都会遇到此类问题。现代社会整体婚姻的安全系数已经大大下降，妻子们的危机感越来越强烈，要让自己不至于惶惶不可终日，就必须做点什么来稳固自己的地位。在她们看来，拥有自己的事业比战战兢兢担心有朝一日被人取代更有意义。于是女人开始不满，计较起对家庭贡献的多少，而男人觉得我为了家在外面打拼，回到家你还给我添堵，这样一进一退，本来感情挺好的家庭，也禁不住这些积少成多的考验。最简单的解决方法，其实就是互相给对方一点空间。梅梅可以坦诚地向林峰谈一谈自己的真实想法，每个人都有自己的社会价值，都需要得到社会和家庭的认可。如果夫妻两人还有感情，还想经营好这个家，就总能找到一种事业家庭兼顾的模式。
夫妻双方工作不一样，对家庭投入的时间也不一样，但责任是一样的，最好事业家庭兼顾。即使鱼和熊掌不可兼得，也要互相体谅和理解。丈夫虽然工作比较忙，平时不能帮老婆分担家务，但只要有空在家，就要主动多做些家务。在一个家庭中男人和女人的关系并不是非要比出谁付出的多一些，谁少一些，都是为了自己的家，谁主内谁主外又有何妨?
“大女人 家庭煮夫”：新式家庭组合
曾经，传统的“男主外，女主内”家庭模式在中国大行其道。但如今，这种家庭模式已经受到了严峻的挑战。女人在学业上、职业上，一点都不逊色于男人。女人不再是昔日完全听命于男人的小女人了。男人不再是“主外”的主角，而女人也不再是“主内”的主角。在一些家庭里，女人成为“大女人”，集中展示了—种全新的“女人在外冲冲杀杀，男人在家洗洗煮煮”的颠覆式家庭格局；男人成为“煮夫男”，甘愿在家洗衣做饭带孩子伺候老婆，为自己所爱的人做一个全职“煮夫”。
其实男人和女人地位对调也不是什么大不了的事情，只要两人心态够好就行了。女人能够接受男人比自己弱的事实，男人能够接受女人比自己强的事实，那么女人主外就主外吧，男人主内就主内吧。最怕的是，如果男女地位发生变化，女人认为丈夫无能，而男人觉得自尊严重受损，双方心里因此产生失衡，那么家庭矛盾就多了。
家具公司的女老板杨玲事业如日中天，无暇照顾家里。为了支持她，丈夫许安放弃工作，“煮夫”当家，照顾孩子。刚开始，杨玲还是非常感激老公的，毕竟一个男的能够为家放弃自己的事业，是需要很大勇气的，更何况还是在中国这样一个传统的男权社会里。可是日子久了，百无聊赖的丈夫除了做做饭，接送孩子上学，只能在家炒炒股，看搞笑视频找乐子；而“高高在上”的老婆似乎成了赚钱机器，家庭矛盾在无声中滋生。
杨玲对老公有了怨言：“凭什么呀，他一个大男人整天窝在家里无所事事，家就靠我一个人养活，他能不能有点出息？”
而许安也是一肚子不满：“整天回到家连个笑脸都没有，那个趾高气扬颐指气使的样子，一副对待下属的腔调，让人受不了，家里的事里里外外都是我忙活，她倒好，一甩手什么都不管了，我还委屈呢！”
两个人整天大吵不断，家庭也失去了往日的和谐，曾经情深意笃的夫妻弄得“反目为仇”。
婚姻制胜法宝：角色转换
“大女人”和“煮夫男”的新式婚姻模式，往往都避免不了出现这样的问题：一是由于传统观念的影响，在社会地位上男人甘居妻子之下的不多。丈夫的社会地位高于妻子，哪怕在家里当“妻管炎”，他们也不会觉得丢人。可是，如果妻子完全独揽家里的经济大权，丈夫的心里就会严重失衡。在这种心态下，许多在过去看来不是问题的事情就会成为问题，以致夫妻关系日益恶劣。二是“大女人”一旦一心扑在工作上，就会顾不了家，所有的家务活就只能由丈夫接手来干了。如果丈夫计较的话就会闹出不少的矛盾。
不过出现这样的问题，很多时候是“大女人”没有注意角色的转变，相应的言行举止没做出调整，把在工作中扮演的角色带回了家中，不小心伤害了丈夫的自尊心，引起一些小小的矛盾，久而久之，聚沙成塔，最后闹得不可收拾。
其实，“煮夫男”的盛行，意味着传统的婚恋观念发生转变。在家有“大女人”或者家庭需要的时候，很多男人放弃事业选择做“煮夫”，并不是缺乏上进心、责任感的表现，相反，这正反映了一种胸襟和气度，他爱妻子，家庭观念浓厚，懂得奉献与付出。杨玲首先要明白这一点，他们的婚姻才有回旋的余地。
一个家庭的温馨，是由双方共同努力维持的。如果女人摆出一副强势的态度，回到家只是对男人发号施令，男人即使暂时能够忍气吞声，但时间长了，家庭矛盾终究会如火山般爆发的。
男人也是人，人都是需要自尊的，即使你在家独揽经济大权，即使老公的能力远不如你，但既然成了一家人，女人该温柔的时候还是要温柔。都说男女平等，有个平等在这儿支撑着，谁压着谁都是不好的。不要整天用“刀子嘴”割人，偶尔也展现一下“豆腐心”，些许的温柔就能成为婚姻的润滑剂。
话已至此，如果你找了一个尽职尽责的“家庭煮夫”，千万不要颐指气使，能把一个家庭料理好，可不比你在职场上打拼容易多少。
在这里，也给乐享“煮夫”生活的男人们提个醒：顾家之余还是要多发展业余爱好，有自己的发展空间，两人携手同行彼此鼓励，才能避免心理失衡可能引起的婚姻大战。
“强强组合”：“大男人”遇上“大女人”
一个家庭要太平，要么女人牺牲，要么男人退让。两人都想占上风，那还有好？“一山不容二虎”，这句话生动地道出了“强强组合”式的家庭经营之难。
婚姻最需要的就是包容和理解，如果两个不服输的人碰在一起，谁也不愿让步，婚姻出现问题是在所难免的。
王帅和李心就是这样一对“强强组合”。他们为各自的事业忙得风生水起，家庭关系却是一团糟。
“两个人的工作都放不下，回到家后又有一大堆的麻烦事，各自都没有心情去听对方的抱怨，一说话就是吵架，怪你对我关心不够，怪你不理解我……日子久了，两人都没有说话的欲望了，每个人心里都憋着一肚子气，这样的婚姻还怎么维持下去？
每次我回到家，感觉都是空落落的。我很累，却又不能停下来，甚至连个倾诉的人都没有……我常想：如果我是任何一个温柔贤淑的女子，我们过一种夫唱妇随的生活，也许就会美满幸福。但是我不甘心放弃我自己的公司，只有在经济上独立了，女人才能真正在家中获得地位。我们这样，彼此都有很多机会，也算是成功了吧。
我们渐渐放弃了一方‘随’一方的想法。各有各的立场，而又谈不到谁对谁错，只好暗中较劲，总是不愿在夫妻关系中落了下风。”
婚姻制胜法宝：偶尔“小女人”
话说到这样，谁都可以听出李心的辛酸与委屈，她虽说得到了自己想要的事业，可付出的代价却是感情。这样的两个人，谁都不愿意放弃自己的事业，都想着“凭什么要我牺牲”，都不愿意退一步，长此以往，婚姻只能走向尽头。婚姻之内没有输赢，只有两败俱伤。
很多所谓的“大女人”都是情感上的弱者，都有像李心一样的隐痛：要强，就表示不能示弱，硬挺也要自己挺下去。其实这样大可不必，既然已经感到累了，为什么不在对方的肩膀上靠一靠呢？夫妻夫妻，不仅仅只是那一纸契约，也不仅仅是两人住在一间房子里，它意味着两个人要共同承担接下来的一切，这是婚姻的义务。
女人可以强悍，可以有自己的天地，但也要适时地表现自己柔软的一面，表现自己的“弱点”。再强的女人在特定的某一个人面前还是要显露出自己柔弱的一面，换句话说，就是需要偶尔“小女人”一下。如果丈夫明白，这个女人并不是表面上看起来那样，什么都不需要，她还是很渴求自己的保护和呵护的。这段婚姻也许就不会是现在的这种局面了。
给“大女人”的建议
1.强势的女人与男人往往是竞争的关系，在家里也一样。因此，大女人要分清家庭与工作，不要把工作角色带回家，多一些时间放在经营婚姻上。
2.婚姻要想长久，平等尊重绝对是第一位的，因为人都想有尊严的活着。
3.军功章也有他的一半。没有家人的支持，解决了后顾之忧，工作也许不会那么顺利完成。因此，对另一半要多感激、请求、协商；少指责、抱怨、命令和安排。
4.有一句话叫做“好丈夫是被夸出来的”。
5.发现丈夫的优点，少与他人做比较，别太贪心。
其实，“大女人”本来就是女性意识觉醒后的产物，是顺应时代潮流而生的。“大女人”们不再把自我价值的评价标准局限于家庭，而是把目光投向了经济、事业等更加广阔的天地。“大”、“小”女人或许并不是完全对立的：“大女人”也有柔情似水的一面，也渴望爱情的呵护；而“小女人”也会有坚强独立的一面。其实，无论是做“大女人”也好，“小女人”也罢，关键还是看自己如何在欲望和追求中寻得平衡。现代社会结构多元化，人的观念也日趋开放，接受妻子比自己强的男人也日益增多。“大女人”只要正确摆放好工作与家庭的位置，正确处理好与丈夫的关系，夫妻之间互相尊重理解支持，照样可以收获甜蜜的爱情和幸福的婚姻，家庭与事业“比翼齐飞”，拥有自己的春天！而如何在“大女人”越来越多的今天，学会欣赏和接受这些可爱的“大女人”，则无疑是各位男性的一个新课题。
（编辑 方方）
如今的社会，两性关系发生了很大的变化。以往是男强女弱，但现在男女势均力敌，反映到婚姻生活中就会出现分工交叉甚至角色互换的情况，传统婚姻中两性角色的界限越来越模糊。女人们既要家庭幸福，又要事业成功，为此坚韧不拔，变得越来越强大，却面临失去女性天然特质的危险；男人们都希望妻子出得厅堂、下得厨房，既是贤妻良母，又要经济独立，大丈夫的地位却遭到空前的威胁和挑战。为了“鱼和熊掌兼得”的美好愿望，两性之间的婚姻大战由此打响……
“男主外，女主内”：典型婚姻中的典型矛盾
已经结婚七年的林峰和梅梅可以说是中国最传统的婚姻模式了，梅梅自从生完孩子后，就一直没有上班，成了地地道道的家庭主妇。如今，林峰已在业内小有名气，上小学的儿子也是聪明懂事。男主外，女主内，夫妻俩和和美美，甜甜蜜蜜，羡煞旁人。可这时，他们的矛盾出现了。
“你想想，现在社会多乱呀，他一个人在外边我放心吗？自由多了、约束少了，这时候再来点诱惑，人就顺流而下了。公司里大大小小的应酬交际什么的，保不齐出什么事呢。每次一问他，他都不耐烦，这能不让人怀疑吗？而且，我当初的女友们现在基本上都有了自己的事业，一个个别提多得意了，只有我还窝在家里做主妇……我为了这个家放弃了多少机会，可他早就不记得我们的结婚纪念日，不记得我说过的话，对家里的事情不闻不问，整天嚷嚷着自己忙，没时间……再这样下去，我不知道我们的婚姻还能维持多久……所以我才决定自己出去打拼，也做一回‘大女人’，为自己挣回地位来。还有，我总不能一辈子都守在家里，除了家庭，女人也该有自己的追求吧！”
但令梅梅没想到的是，她的事业还没办起来，林峰就百般阻挠，说什么女人不要出去瞎凑热闹，小心上当受骗什么的，把家里照顾好就可以了，要是工作了谁来照顾孩子……
婚姻制胜法宝：坦诚相待
林峰和梅梅，其婚姻组合无疑是最普通、最具有典型意义的，这种“男主外，女主内”的婚姻模式在中国已经是源远流长了。
但在如今的时代，典型模式也有了典型矛盾。林峰和梅梅这对夫妻正值“七年之痒”的婚姻危险时期，妻子渐渐感到自己因为家庭失去了扩展事业的机会，而丈夫一心关心事业，对家庭不闻不问，家庭战争开始打响。林峰的成功让他身边充满了诱惑；本来还算满足的梅梅，看到别的女人享受事业成功带来的一切，内心的委屈和失落可想而知。加上丈夫的忽视，梅梅也开始变得不甘于现状。本来就危机四伏的夫妻关系，变得更加紧张起来。
其实很多夫妻都会遇到此类问题。现代社会整体婚姻的安全系数已经大大下降，妻子们的危机感越来越强烈，要让自己不至于惶惶不可终日，就必须做点什么来稳固自己的地位。在她们看来，拥有自己的事业比战战兢兢担心有朝一日被人取代更有意义。于是女人开始不满，计较起对家庭贡献的多少，而男人觉得我为了家在外面打拼，回到家你还给我添堵，这样一进一退，本来感情挺好的家庭，也禁不住这些积少成多的考验。最简单的解决方法，其实就是互相给对方一点空间。梅梅可以坦诚地向林峰谈一谈自己的真实想法，每个人都有自己的社会价值，都需要得到社会和家庭的认可。如果夫妻两人还有感情，还想经营好这个家，就总能找到一种事业家庭兼顾的模式。
夫妻双方工作不一样，对家庭投入的时间也不一样，但责任是一样的，最好事业家庭兼顾。即使鱼和熊掌不可兼得，也要互相体谅和理解。丈夫虽然工作比较忙，平时不能帮老婆分担家务，但只要有空在家，就要主动多做些家务。在一个家庭中男人和女人的关系并不是非要比出谁付出的多一些，谁少一些，都是为了自己的家，谁主内谁主外又有何妨?
“大女人 家庭煮夫”：新式家庭组合
曾经，传统的“男主外，女主内”家庭模式在中国大行其道。但如今，这种家庭模式已经受到了严峻的挑战。女人在学业上、职业上，一点都不逊色于男人。女人不再是昔日完全听命于男人的小女人了。男人不再是“主外”的主角，而女人也不再是“主内”的主角。在一些家庭里，女人成为“大女人”，集中展示了—种全新的“女人在外冲冲杀杀，男人在家洗洗煮煮”的颠覆式家庭格局；男人成为“煮夫男”，甘愿在家洗衣做饭带孩子伺候老婆，为自己所爱的人做一个全职“煮夫”。
其实男人和女人地位对调也不是什么大不了的事情，只要两人心态够好就行了。女人能够接受男人比自己弱的事实，男人能够接受女人比自己强的事实，那么女人主外就主外吧，男人主内就主内吧。最怕的是，如果男女地位发生变化，女人认为丈夫无能，而男人觉得自尊严重受损，双方心里因此产生失衡，那么家庭矛盾就多了。
家具公司的女老板杨玲事业如日中天，无暇照顾家里。为了支持她，丈夫许安放弃工作，“煮夫”当家，照顾孩子。刚开始，杨玲还是非常感激老公的，毕竟一个男的能够为家放弃自己的事业，是需要很大勇气的，更何况还是在中国这样一个传统的男权社会里。可是日子久了，百无聊赖的丈夫除了做做饭，接送孩子上学，只能在家炒炒股，看搞笑视频找乐子；而“高高在上”的老婆似乎成了赚钱机器，家庭矛盾在无声中滋生。
杨玲对老公有了怨言：“凭什么呀，他一个大男人整天窝在家里无所事事，家就靠我一个人养活，他能不能有点出息？”
而许安也是一肚子不满：“整天回到家连个笑脸都没有，那个趾高气扬颐指气使的样子，一副对待下属的腔调，让人受不了，家里的事里里外外都是我忙活，她倒好，一甩手什么都不管了，我还委屈呢！”
两个人整天大吵不断，家庭也失去了往日的和谐，曾经情深意笃的夫妻弄得“反目为仇”。
婚姻制胜法宝：角色转换
“大女人”和“煮夫男”的新式婚姻模式，往往都避免不了出现这样的问题：一是由于传统观念的影响，在社会地位上男人甘居妻子之下的不多。丈夫的社会地位高于妻子，哪怕在家里当“妻管炎”，他们也不会觉得丢人。可是，如果妻子完全独揽家里的经济大权，丈夫的心里就会严重失衡。在这种心态下，许多在过去看来不是问题的事情就会成为问题，以致夫妻关系日益恶劣。二是“大女人”一旦一心扑在工作上，就会顾不了家，所有的家务活就只能由丈夫接手来干了。如果丈夫计较的话就会闹出不少的矛盾。
不过出现这样的问题，很多时候是“大女人”没有注意角色的转变，相应的言行举止没做出调整，把在工作中扮演的角色带回了家中，不小心伤害了丈夫的自尊心，引起一些小小的矛盾，久而久之，聚沙成塔，最后闹得不可收拾。
其实，“煮夫男”的盛行，意味着传统的婚恋观念发生转变。在家有“大女人”或者家庭需要的时候，很多男人放弃事业选择做“煮夫”，并不是缺乏上进心、责任感的表现，相反，这正反映了一种胸襟和气度，他爱妻子，家庭观念浓厚，懂得奉献与付出。杨玲首先要明白这一点，他们的婚姻才有回旋的余地。
一个家庭的温馨，是由双方共同努力维持的。如果女人摆出一副强势的态度，回到家只是对男人发号施令，男人即使暂时能够忍气吞声，但时间长了，家庭矛盾终究会如火山般爆发的。
男人也是人，人都是需要自尊的，即使你在家独揽经济大权，即使老公的能力远不如你，但既然成了一家人，女人该温柔的时候还是要温柔。都说男女平等，有个平等在这儿支撑着，谁压着谁都是不好的。不要整天用“刀子嘴”割人，偶尔也展现一下“豆腐心”，些许的温柔就能成为婚姻的润滑剂。
话已至此，如果你找了一个尽职尽责的“家庭煮夫”，千万不要颐指气使，能把一个家庭料理好，可不比你在职场上打拼容易多少。
在这里，也给乐享“煮夫”生活的男人们提个醒：顾家之余还是要多发展业余爱好，有自己的发展空间，两人携手同行彼此鼓励，才能避免心理失衡可能引起的婚姻大战。
“强强组合”：“大男人”遇上“大女人”
一个家庭要太平，要么女人牺牲，要么男人退让。两人都想占上风，那还有好？“一山不容二虎”，这句话生动地道出了“强强组合”式的家庭经营之难。
婚姻最需要的就是包容和理解，如果两个不服输的人碰在一起，谁也不愿让步，婚姻出现问题是在所难免的。
王帅和李心就是这样一对“强强组合”。他们为各自的事业忙得风生水起，家庭关系却是一团糟。
“两个人的工作都放不下，回到家后又有一大堆的麻烦事，各自都没有心情去听对方的抱怨，一说话就是吵架，怪你对我关心不够，怪你不理解我……日子久了，两人都没有说话的欲望了，每个人心里都憋着一肚子气，这样的婚姻还怎么维持下去？
每次我回到家，感觉都是空落落的。我很累，却又不能停下来，甚至连个倾诉的人都没有……我常想：如果我是任何一个温柔贤淑的女子，我们过一种夫唱妇随的生活，也许就会美满幸福。但是我不甘心放弃我自己的公司，只有在经济上独立了，女人才能真正在家中获得地位。我们这样，彼此都有很多机会，也算是成功了吧。
我们渐渐放弃了一方‘随’一方的想法。各有各的立场，而又谈不到谁对谁错，只好暗中较劲，总是不愿在夫妻关系中落了下风。”
婚姻制胜法宝：偶尔“小女人”
话说到这样，谁都可以听出李心的辛酸与委屈，她虽说得到了自己想要的事业，可付出的代价却是感情。这样的两个人，谁都不愿意放弃自己的事业，都想着“凭什么要我牺牲”，都不愿意退一步，长此以往，婚姻只能走向尽头。婚姻之内没有输赢，只有两败俱伤。
很多所谓的“大女人”都是情感上的弱者，都有像李心一样的隐痛：要强，就表示不能示弱，硬挺也要自己挺下去。其实这样大可不必，既然已经感到累了，为什么不在对方的肩膀上靠一靠呢？夫妻夫妻，不仅仅只是那一纸契约，也不仅仅是两人住在一间房子里，它意味着两个人要共同承担接下来的一切，这是婚姻的义务。
女人可以强悍，可以有自己的天地，但也要适时地表现自己柔软的一面，表现自己的“弱点”。再强的女人在特定的某一个人面前还是要显露出自己柔弱的一面，换句话说，就是需要偶尔“小女人”一下。如果丈夫明白，这个女人并不是表面上看起来那样，什么都不需要，她还是很渴求自己的保护和呵护的。这段婚姻也许就不会是现在的这种局面了。
给“大女人”的建议
1.强势的女人与男人往往是竞争的关系，在家里也一样。因此，大女人要分清家庭与工作，不要把工作角色带回家，多一些时间放在经营婚姻上。
2.婚姻要想长久，平等尊重绝对是第一位的，因为人都想有尊严的活着。
3.军功章也有他的一半。没有家人的支持，解决了后顾之忧，工作也许不会那么顺利完成。因此，对另一半要多感激、请求、协商；少指责、抱怨、命令和安排。
4.有一句话叫做“好丈夫是被夸出来的”。
5.发现丈夫的优点，少与他人做比较，别太贪心。
其实，“大女人”本来就是女性意识觉醒后的产物，是顺应时代潮流而生的。“大女人”们不再把自我价值的评价标准局限于家庭，而是把目光投向了经济、事业等更加广阔的天地。“大”、“小”女人或许并不是完全对立的：“大女人”也有柔情似水的一面，也渴望爱情的呵护；而“小女人”也会有坚强独立的一面。其实，无论是做“大女人”也好，“小女人”也罢，关键还是看自己如何在欲望和追求中寻得平衡。现代社会结构多元化，人的观念也日趋开放，接受妻子比自己强的男人也日益增多。“大女人”只要正确摆放好工作与家庭的位置，正确处理好与丈夫的关系，夫妻之间互相尊重理解支持，照样可以收获甜蜜的爱情和幸福的婚姻，家庭与事业“比翼齐飞”，拥有自己的春天！而如何在“大女人”越来越多的今天，学会欣赏和接受这些可爱的“大女人”，则无疑是各位男性的一个新课题。
（编辑 方方）