【摘 要】
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国家劳动和社会保障部日前表示,要采取五项措施,提高企业普通职工工资收入,促进劳资和谐。包括推动落实最低工资指导制度、实行企业工资共决机制、建立劳动定额标准管理体制
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国家劳动和社会保障部日前表示,要采取五项措施,提高企业普通职工工资收入,促进劳资和谐。包括推动落实最低工资指导制度、实行企业工资共决机制、建立劳动定额标准管理体制等。
The Ministry of Labor and Social Security said recently that it is necessary to take five measures to raise the wage income of ordinary workers in enterprises and promote the harmony between labor and capital. These include promoting the implementation of a minimum wage guidance system, implementing a system of wage co-operation among enterprises, and establishing a labor standardization management system.
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