【摘 要】
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目的 了解某三级甲等医院护理人员工作绩效情况,分析护理人员工作绩效中存在的主要问题,为实施有效的护理管理提供依据.方法 采用护理人员自评绩效评价量表,由护理人员进行自
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目的 了解某三级甲等医院护理人员工作绩效情况,分析护理人员工作绩效中存在的主要问题,为实施有效的护理管理提供依据.方法 采用护理人员自评绩效评价量表,由护理人员进行自我评价.结果 我院护理人员工作绩效的总体得分比较高,不同职称、不同工作年限护理人员的工作绩效存在差异(P<0.01).各个维度中沟通协调能力和专业技术能力得分较高,而科研创新能力得分较低.结论 采用自评绩效的方式,发现护理人员工作中的优势与不足,为护理管理者提高护理服务质量提供依据.
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