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以科举制为基础的唐代人事制度 ,不仅迥异于魏晋人事制度 ,开古代中国中古时代之后用人选官及世界文官制度之先河 ,而且其在选拔、录用、考绩官吏等方面体系化的、较为科学完备的制度措施 ,既是构成贞观、永徽、开元年间吏治清明乃至治世出现的重要因素 ,也是中国古代文明的有机组成部分 ,对于行政机构和人事制度深刻改革的当今社会 ,仍有一定的借鉴作用。