随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,上海的非公有制经济日益得到快速发展,成为推动上海经济和社会发展的重要力量,非公企业的职工同样是国家的主人,是推动企业发展的主体,因而非公企业也应实行民主管理.民主管理既是对职工民主权利的尊重,又是完善企业管理,促进发展的内在要求,更是促进企业建立稳定和谐的劳动关系、建设社会主义和谐社会的需要.为了促进和规范非公企业的职工民主管理,由上海市总工会、中共上海市社会工作委员会、上海市企业联合会/上海市企业家协会联合发布了,明确了职工民主管理的方针、原则、目标、任务、内容、途径及工作机制和工作方法.民主管理的推行与成效与企业家的认识和支持有密切的关系.这里就企业家如何在职工民主管理中体现出重要的社会责任发表一些看法和意见.