论文部分内容阅读
建筑施工企业是我国基础建设必不可少的部分,其中对建筑施工企业员工培训更是重中之重,培训的根本目的是提升企业的整体工作效率和市场竞争力,然而由于建筑施工人员自身的特点限制,培训工作不能发挥有效的作用。本文将从建筑施工企业员工的特点出发,通过分析当前的培训现状,针对性地提出建筑施工企业员工的培训工作对策。