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国有企业是我国经济的主体，我国有企业的文化建设如火如荼，但是效果不理想。建立优良企业文化，提高职工的企业文化认知，是企业应对激烈的行业竞争需要，也是知识经济发展对企业提出的要求。提高企业经济效益。本文研究国有企业文化建设的意义、建设企业文化存在的问题、并给出相关合理的建议，为建设国有企业的文化提供参考。