论文部分内容阅读
笔者从事职高英语教学已经十年了,深感职高英语课堂教学已经到了举步维艰的地步。学生对英语学习没有半点兴趣,上课打瞌睡、吃东西、玩手机、说小话已是家常便饭,部分学生甚至不进教室,听课的学生凤毛麟角,考试舞弊者比比皆是,交白卷也不算稀罕。课堂教学效率低,教学质量差,这是不争的事实。课堂教学现状亟待改善,学生学习英语的兴趣急需提高。
一、职高英语课堂教学效率低的原因分析
1.学生基础差
由于传统观念的影响,职高学生大部分是普高挑剩的。只有那些文化基础差、思想上不要求进步的学生才愿意读职高。学生素质良莠不齐,文化底子差,特别是英语成绩差。笔者曾对电子信息技术专业一个班的学生做过测试,发现15%的学生的听、说、读、写水平还不及初二学生。
2.教学观念落后,教学手段原始
课堂教学仍停留在“一支粉笔一本书”的“初级阶段”。教师依然沿用传统的教学方法。老师在课堂上只是领读生词、翻译课文、分析句子结构、讲解语法规则,然后是造句练习。教师教学注重语言基础知识的讲解,忽视交际功能;忽视听说训练;重讲解,忽视语言的实践性。这种教学方法费时低效,事倍功半。
3.学校不够重视文化课
大多数职业学校更多关注专业教学,文化课似乎只是职业学校的“附属品”。领导不重视,教师觉得上职高的英语课没有成就感,缺少激情,缺少积极性,缺少对教材和教法的钻研。学生更是觉得文化课学不学无所谓。
4.学生缺少学习动力
除了少数参加高考的学生之外,就业班的学生都觉得学习英语没有用处。“我们是中国人,所以不学外国话”成了他们的口头禅。老师也曾对这种行为“口诛笔伐”,但依然是回天乏力,收效甚微。
二、提高英语课堂效率的对策研究
1.创设合理有效的语言环境
由于客观条件的限制,基础阶段的外语教学内容远离学生的实际生活。在现有的条件下,要想提高学生的学习兴趣,必须设计出推动他们学习的真实有效的语言环境。具体生动的语言环境,有助于学生把学习语言知识和语言运用联系起来,提高学习兴趣,改变以往学习英语枯燥无味的局面。创设的情景越活泼、生动、准确,学生就越能理解所传递的信息,触景生情,激活思维,激发表达思想的欲望。
2.合作学习,引进竞争机制
近年来新课改倡导采用活动途径,让学生通过“合作与探究”的方式参与学习。合作学习的实质是通过小组成员之间共同学习来提高学习效率,解决问题。分组和分工是小组合作学习的组织保障。小组的编排不能随意,要充分考虑学生与学生之间的互补性,并使每个小组的能力水平和知识体系基本一致,才能具备竞争实力。
竞争是激活课堂的重要手段。所谓的竞争就是小组或个人之间就课堂任务的完成情况进行比赛。良性的竞争可以激发学生的斗志,推动学生去探究、去学习。当然,在整个过程中,教师也不能“袖手旁观”,也应该始终宏观把握课堂动向,并为学生提供有效的指导和调控,并及时给出准确、中肯的评价。
3.重视英语科的学习,建立合理的评价机制
虽然职业学校应该重视专业技能的培养,但也绝不能忽视文化科的学习。英语学科是文化课的一个重要组成部分。学生能通过英语学习和语言运用体会到异国文化的价值观和世界观,形成积极向上的性格品质。重视英语科的学习,应该建立合理的评价机制。
在教学过程中,根据学生的值日报告、阅读水平、写作水平对其知识积累进行评价;根据课后作业、口试、竞赛、演讲、笔试、任务完成情况进行能力评价;注重个别差异,建立个人信息库,收集各种作业,设计学生自我评价量表;通过分组合作学习,采用竞赛手段,实行互相评价;根据单元测试,期中和期末考试,实行形成性评价。
通过种种评价,学生对自我认知和记忆活动的过程进行反思。学生参与评价可以激励学生,帮助学生有效调控自己的学习过程,使学生获得成就感,增强自信心,培养合作精神。
4.提高教师的专业素质,改善教学环境
在英语教学过程中,教师的专业素质直接影响着学生能力的培养和提升。教师应努力钻研专业知识,学习新教法,改变教学观念,提高自身的专业水平,与时俱进。要大胆创新,根据学生的实际情况调整教学思路,创造性地对教材进行加工。教师要善于学习,终身学习,成为具有一定教研水平和教改能力的学者型教师。学校领导要重视英语科的教学。在条件许可的情况下,投入一定的资金改善教学环境,提高教学手段,实现资源共享。
总之,职高英语课堂教学的改善和提高是一个漫长而艰辛的过程,我在这里抛砖引玉,希望各级领导和全体同仁共同来关注这个问题。
(作者单位:湖南省邵东县职业中专学校)
一、职高英语课堂教学效率低的原因分析
1.学生基础差
由于传统观念的影响,职高学生大部分是普高挑剩的。只有那些文化基础差、思想上不要求进步的学生才愿意读职高。学生素质良莠不齐,文化底子差,特别是英语成绩差。笔者曾对电子信息技术专业一个班的学生做过测试,发现15%的学生的听、说、读、写水平还不及初二学生。
2.教学观念落后,教学手段原始
课堂教学仍停留在“一支粉笔一本书”的“初级阶段”。教师依然沿用传统的教学方法。老师在课堂上只是领读生词、翻译课文、分析句子结构、讲解语法规则,然后是造句练习。教师教学注重语言基础知识的讲解,忽视交际功能;忽视听说训练;重讲解,忽视语言的实践性。这种教学方法费时低效,事倍功半。
3.学校不够重视文化课
大多数职业学校更多关注专业教学,文化课似乎只是职业学校的“附属品”。领导不重视,教师觉得上职高的英语课没有成就感,缺少激情,缺少积极性,缺少对教材和教法的钻研。学生更是觉得文化课学不学无所谓。
4.学生缺少学习动力
除了少数参加高考的学生之外,就业班的学生都觉得学习英语没有用处。“我们是中国人,所以不学外国话”成了他们的口头禅。老师也曾对这种行为“口诛笔伐”,但依然是回天乏力,收效甚微。
二、提高英语课堂效率的对策研究
1.创设合理有效的语言环境
由于客观条件的限制,基础阶段的外语教学内容远离学生的实际生活。在现有的条件下,要想提高学生的学习兴趣,必须设计出推动他们学习的真实有效的语言环境。具体生动的语言环境,有助于学生把学习语言知识和语言运用联系起来,提高学习兴趣,改变以往学习英语枯燥无味的局面。创设的情景越活泼、生动、准确,学生就越能理解所传递的信息,触景生情,激活思维,激发表达思想的欲望。
2.合作学习,引进竞争机制
近年来新课改倡导采用活动途径,让学生通过“合作与探究”的方式参与学习。合作学习的实质是通过小组成员之间共同学习来提高学习效率,解决问题。分组和分工是小组合作学习的组织保障。小组的编排不能随意,要充分考虑学生与学生之间的互补性,并使每个小组的能力水平和知识体系基本一致,才能具备竞争实力。
竞争是激活课堂的重要手段。所谓的竞争就是小组或个人之间就课堂任务的完成情况进行比赛。良性的竞争可以激发学生的斗志,推动学生去探究、去学习。当然,在整个过程中,教师也不能“袖手旁观”,也应该始终宏观把握课堂动向,并为学生提供有效的指导和调控,并及时给出准确、中肯的评价。
3.重视英语科的学习,建立合理的评价机制
虽然职业学校应该重视专业技能的培养,但也绝不能忽视文化科的学习。英语学科是文化课的一个重要组成部分。学生能通过英语学习和语言运用体会到异国文化的价值观和世界观,形成积极向上的性格品质。重视英语科的学习,应该建立合理的评价机制。
在教学过程中,根据学生的值日报告、阅读水平、写作水平对其知识积累进行评价;根据课后作业、口试、竞赛、演讲、笔试、任务完成情况进行能力评价;注重个别差异,建立个人信息库,收集各种作业,设计学生自我评价量表;通过分组合作学习,采用竞赛手段,实行互相评价;根据单元测试,期中和期末考试,实行形成性评价。
通过种种评价,学生对自我认知和记忆活动的过程进行反思。学生参与评价可以激励学生,帮助学生有效调控自己的学习过程,使学生获得成就感,增强自信心,培养合作精神。
4.提高教师的专业素质,改善教学环境
在英语教学过程中,教师的专业素质直接影响着学生能力的培养和提升。教师应努力钻研专业知识,学习新教法,改变教学观念,提高自身的专业水平,与时俱进。要大胆创新,根据学生的实际情况调整教学思路,创造性地对教材进行加工。教师要善于学习,终身学习,成为具有一定教研水平和教改能力的学者型教师。学校领导要重视英语科的教学。在条件许可的情况下,投入一定的资金改善教学环境,提高教学手段,实现资源共享。
总之,职高英语课堂教学的改善和提高是一个漫长而艰辛的过程,我在这里抛砖引玉,希望各级领导和全体同仁共同来关注这个问题。
(作者单位:湖南省邵东县职业中专学校)