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随着时代的发展,新技术的不断产生,传统的人力资源管理模式已不再适合企业的发展。本文将从高新技术“智能+”用于企业人力资源管理的角度,提出促进企业人力资源管理高效发展的新模式,这种新模式的构建将有利于企业突破发展瓶颈,加快企业进行转型升级。
“智能+”环境下企业人力资源管理模式创新的研究
【摘 要】
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随着时代的发展,新技术的不断产生,传统的人力资源管理模式已不再适合企业的发展。本文将从高新技术“智能+”用于企业人力资源管理的角度,提出促进企业人力资源管理高效发展
【机 构】
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中国矿业大学（北京）
【出 处】
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市场周刊·理论版
【发表日期】
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2019年31期
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