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一直以来,企业财会人员的绩效考核方式都是以财会人员付出多少而获得多少福利而定的,多数财会人员因此没有工作动力,继而使得整个企业发展缺乏推动的助力,因此采用科学、合理的绩效考核方式和激励方式来提高企业财会人员的工作热情,让其更加积极地参与到企业各项工作当中,为企业发展贡献出自己最大的力量.
浅谈财会人员绩效考核
【摘 要】
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一直以来,企业财会人员的绩效考核方式都是以财会人员付出多少而获得多少福利而定的,多数财会人员因此没有工作动力,继而使得整个企业发展缺乏推动的助力,因此采用科学、合理
【机 构】
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华润新能源(北票)风能有限公司 辽宁沈阳 110000
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2016年39期
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