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在经济发展新常态下,劳动关系遇到很多新情况、新问题,矛盾纠纷多发、高发、频发,呈现高位运行的状态。然而本应维护职工合法权益的工会组织却定位不清、职责不明,对解决劳动关系矛盾纠纷没有发挥应有的积极作用。为构建和谐劳动关系,工会组织应当回归本原,加快向维权服务转型。
加快工会维权服务转型探究
【摘 要】
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在经济发展新常态下,劳动关系遇到很多新情况、新问题,矛盾纠纷多发、高发、频发,呈现高位运行的状态。然而本应维护职工合法权益的工会组织却定位不清、职责不明,对解决劳动
【机 构】
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广西教育学院,广西民族大学
【出 处】
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广西教育学院学报
【发表日期】
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2016年1期
【基金项目】
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2015年广西教育工会重点课题“加快工会向维权服务转型研究”的成果
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