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<正>第一定目标为什么要进行股权激励?在企业发展的不同阶段,股权激励的目的不同。一般来说,股权激励的目的和意义有以下几个:一是提高业绩对于员工来说,股权激励既是动力,又是压力,它可以促使员工对企业更加尽职尽责,使员工个人利益与公司利益休戚与共,自觉提高工作水平和效率,并减少短视行为,
从十个方面简单判断股权激励方案
【摘 要】
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<正>第一定目标为什么要进行股权激励?在企业发展的不同阶段,股权激励的目的不同。一般来说,股权激励的目的和意义有以下几个:一是提高业绩对于员工来说,股权激励既是动力,又
【出 处】
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商业文化
【发表日期】
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2017年34期
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