【摘 要】
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我国社会经济不断发展,使得市场之间的竞争越来越激烈,国企的经营模式以及理念也都因为经济的发展产生了改变.对国企来说,最重要的就是人力资源管理.在人力资源管理的过程中,
【机 构】
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辽宁能源投资(集团)有限责任公司;辽宁太阳能研究应用有限公司
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我国社会经济不断发展,使得市场之间的竞争越来越激烈,国企的经营模式以及理念也都因为经济的发展产生了改变.对国企来说,最重要的就是人力资源管理.在人力资源管理的过程中,主要是对绩效考核方面的管理.本文首先概括了绩效考核在国企人力资源管理中的重要性,并分析了绩效管理中存在的问题,提出了相关的解决措施,以期为国企人力资源管理者提供帮助.
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