医学期刊青年编辑职业自我效能感缺失原因分析与培养策略

来源 :广东省科学技术期刊编辑学会2016年学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ws1984003
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青年编辑是医学期刊编辑部的中流砥柱,是医学编辑事业的前途和希望所在.对其职业自我效能感缺失原因进行,并采取相应策略培养其职业自我效能感,以促进医学期刊的可持续发展.本文根据美国心理学家班杜拉的自我效能理论,分析导致医学期刊青年编辑直接性经验不足、替代性经验缺乏、社会说服匮乏、生理和情绪状态不良的原因,据此提出建立广博知识结构、加强同行交流、利用榜样示范效应、加强职业规划教育、鼓励与重视医学编辑工作、创造良好工作环境、培养积极归因方式的相应培养策略,以促使其职业自我效能感培养与提升.
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