【摘 要】
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人力资源管理,特别是中层人员管理招聘、培训和使用人才方面将是民营化工企业亟待解决的且具有战略意义的重大问题.应该明确企业对中层管理人员能力素质的要求、特征;进一步
【机 构】
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人力资源管理,特别是中层人员管理招聘、培训和使用人才方面将是民营化工企业亟待解决的且具有战略意义的重大问题.应该明确企业对中层管理人员能力素质的要求、特征;进一步规范基于能力素质模型的招聘流程;注重开展基于能力素质模型的结构化面试.
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