招聘问题相关论文
2001年我国顺利加入世贸组织,并深度参与经济全球化,且我国人口数量全球第一,由于劳动力资源充足,我国工业迅速发展,创造了一个又......
近年来,随着我国经济快速发展,医疗服务市场逐步开放,医疗健康观念也不断深入人心,我国国民对于体检的服务需求不断提高。我国健康......
随着知识经济、社会信息化程度不断加深,现代企业为了能在异常激烈的竞争环境中生存发展,持续的创新的能力是必要条件,而且依赖程......
在21世纪人才飞速发展的时代,优秀的人才成为企业发展与壮大的重要因素,早在七八十年代,人们对于知识还不是很重视,所以人才也是少......
在国家鼓励创新创业的背景下,各行各业涌现出了大量的初创企业,而大部分初创企业存在招聘难的问题,本研究以A企业为例,进行实地考......
2020年春节后全国延迟复工,给大部分中小企业的生产经营以及人力资源管理工作带来了无法避免的冲击和影响.随着企业相继复工,人力......
在介绍校园招聘的概念和校园招聘意义的基础上,文章指出企业在校园招聘过程中存在的问题,并根据这些问题提出针对性的改进措施.......
基于当今时代背景，企业想要在竞争日益激烈的世界经济市场上，谋求一席之地，就必须打好人才战。只有为企业赢得更多的人才，才能让企业在......
人力资源管理,特别是中层人员管理招聘、培训和使用人才方面将是民营化工企业亟待解决的且具有战略意义的重大问题.应该明确企业对......
在新常态下,电力设计企业面临着诸多挑战,其中之一就是人力结构转型的挑战.基于此,本文首先分析了在电力设计企业中的人力资源存在......
在如今科技发达、人才辈出的时代背景下,只有加大对人才的培养,充分利用人才资源,才能获得发展与进步.企业在国家发展中占据主要位......
文章针对目前社会上的招聘录用问题,依据招聘单位的期望要求与应聘者的实际条件之间差异程度,利用模糊模式识别中的择近原则,合理......
人力资源的重要性越来越受到当代企业的重视,员工作为企业最具能动性的资源已然成为企业核心竞争力的关键性战略储备。如何招聘有......
随着我国经济的发展，对专门人才的需求量也在逐渐加大。为此，顺应社会需求的高校的办学规模迅速扩大，由此对高校教师的招聘也越来越多......
人力资源是国有企业的第一资源，是企业的第一生产力，在企业中有着举足轻重的作用。但是由于目前我国国有企业自身的发展状况和特点，使......
随着“互联网＋”时代的到来以及信息技术的普及，企业招聘也迎来了新的机遇和挑战。招聘渠道的选择、招聘信息的对接、甄选方式的有效......
人员招聘是企业获得优秀人才的主要途径,吸引和留住高质量的人力资本势必将成为中小企业成长和发展的重要手段。本研究以D公司作为......
中国企业的人力资源还存在着很多问题,因此,要解决人力资源模块中的这些问题,必须研究其问题产生的根源,对症下药,避免这些问题在......
本文主要分析了当前中小企业人力资源管理中的招聘问题,并结合中小企业发展的实际情况,提出了有利于中小企业长期发展的招聘策略。......
在我国,随着经济的飞速发展,越来越多的中小型企业涌现出来,数量之多,在所有企业中占比很大,他们具有强大的自主创新力,为国家的GD......
随着社会和时代的发展,当前我国社会主义现代化事业不断发展,国有企业也不断创新和发展,作为企业最宝贵的资源,人才一直是各大企业......
企业人员的招聘引进工作是人力资源工作的一个基本前提与工作基础,是为了实现其业绩、绩效、成果的一个重要保障。在这个招聘引进......
以公务员招聘问题为背景,提出了最优二叉树在综合评价中的应用.过程显示,当评价对象需要考虑个体特征时,最优二叉树能更好的发掘个......
随着我国经济的发展和医疗健康的观念深入人心,国民对健康体检的服务需求逐步提升,健康体检行业发展迅猛。在市场不断的激烈竞争下......
<正>随着知识经济时代的到来,人力资源已经逐渐成为企业在竞争之中获得竞争优势的重要因素。为了能够保障企业持续、快速、稳定、......
本文首先扼要介绍了现在大学生最关注的招聘问题现状,简述了招聘问题中招聘者和应聘者之间的信息不对称现象,然后通过冲突分析法静......
中小型企业的招聘工作是支持中小型企业提高核心竞争能力的依托,只有加强招聘工作力度,才能为中小型企业融入新鲜血液,促进中小型......
随着社会的发展,企业的发展速度较上世纪已有明显的提高,企业间除去经营上的竞争外,更多的体现在人才的竞争上。知识型员工是主动......
中小物业管理企业要想在激烈的行业竞争中屹立不倒,必须要转变管理思想、开发新的经营项目、扩展服务内容、提升服务质量等,而这一......
中小企业是我国数量最大、最具创新活力的企业群体，在创造GDP、增加出口、促进就业以及推动技术进步方面具有不可替代的作用。但在......
以宁波市为例,在研究本市寿险代理人招聘现状的基础上,通过查阅文献和数据分析的方法,对目前寿险公司招聘体系中所存在的招聘问题......
本文针对中小会展企业如何把握选聘环节,剖析中小会展企业面临亟待解决的人员选聘问题,从选聘新员工和中高级人才两个角度,探究如......
随着欧美国家环保标准越来越高,以及国际化分工越来越明细化,发达国家的原药及制剂生产能力逐步向发展中国家转移,国际农药大型企......
<正>一、企业通过猎头招聘问题的对策猎头公司招聘问题实际上分为两方面,一是企业针对猎头招聘的问题,如何做才能规避同猎头合作中......
随着全球经济一体化的发展,企业招聘对于企业今后的运行与发展来说作用益显重要,对于中小型企业更是如此。从中小企业人员招聘的现......
学科服务是图书馆未来服务的发展方向,而发展学科服务的关键是组建一支高水平的学科馆员队伍。学科馆员招聘,作为学科馆员队伍建设......
