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梦圆是一家中西合璧风格的酒吧。每天这里都流淌着异国情调的音乐，阿Lee就在这里从事调酒师职业，同时他也是酒吧的主管。
作为高级调酒师，阿Lee不仅掌握了兑制鸡尾酒的知识和技巧，而且还能兴趣盎然地说出许多典故，他有关酒文化的调侃，同样让喜欢喝他调制的鸡尾酒的人们感到陶醉。除了遵循传统，一个有经验的调酒师会在调制经典鸡尾酒的时候加入自己对空间、对生活的感受。阿Lee喜欢加入一些新鲜的口味，比如在需要加入柠檬汁的时候，他会从新鲜柠檬上直接挤出一些。他说，不管怎么异想天开，一款好的鸡尾酒应该是色、香、味、形兼具。
观看阿Lee的调酒过程绝对是一种享受，但娴熟的手法只是表面的东西，其中透露出来的优雅、自信才真正让人回味无穷。阿Lee说，一次完美的调酒应该是一首优美的乐曲，调酒师应该带着感情去演示，而只有机械的动作表演是很失败的。
微笑源于职业的成功
酒吧里的人逐渐多了起来，阿Lee在吧台和客人之间穿梭忙碌着。“阿Lee可能真有点创造的天赋！”一些知道他底细的常客悄悄地议论他。2001年，阿Lee参加“必富达金酒国际调酒师大赛”中国赛区的决赛，这次比赛在哥本哈根举行。阿Lee带去了一把写满各国文字的巨大扇子，上面都是阿Lee结识的各国朋友的衷心祝福，祝福他在比赛中取得好成绩，这其中还有姜昆的签名。阿Lee想借这把大扇子表现这样一个创意：鸡尾酒属于世界，属于每一个喜爱和热衷于它的人，这次比赛是世界盛事。而有了这么多人的热情支持，阿Lee想不拿第二名都难。去年1月阿Lee参加北京地区马提尼调酒师大赛，他以一款“鸡尾酒之星”获得第一。阿Lee的照片被刊登在了英文报纸《Beijing Weekend》上，在李连杰照片的上面，而且比李连杰的照片还要大。照片上阿Lee的笑容生动而含蓄，那是自己从事的职业、自己为之奋斗的目标以及付出的努力得到越来越多认可时，发自内心的快乐。
阿Lee于1999年通过了国家高级调酒师职业资格鉴定。他说，作为调酒师，应该有很高的综合素质，包括专业知识、个人文化素质、语言能力、形象气质、言谈举止等各个方面，比如能用流利的英语与客人聊天，不管是天气、股票或国际大事，都能与客人进行愉快的交谈；要有良好的职业道德，把为客人提供周到的服务放在第一位，比如在调酒的时候要眼观六路、耳听八方，随时注意客人的反应；而要在专业上获得发展，最重要的是要创新，用心倾听灵感的声音。
优雅也是一种生活态度
城市在经历了短暂沉寂后，再度被享受夜晚的人们唤醒，酒吧里的人渐渐多起来。从九点到十二点，酒吧里始终是座无虚席。阿Lee不是在调酒，就是在招呼客人，他会与熟识的客人寒暄几句，向第一次来梦圆的客人推荐几款鸡尾酒或询问他们对梦圆的感受，同时要负责组织协调酒吧全体员工的工作，在适当的时候他还不忘调节酒吧灯光的明暗和选择适合酒吧氛围的音乐。不管多么忙碌，这位酒吧主管脸上的笑容始终没有丝毫倦意，即使是疾走的步伐也仍是优雅、从容的。
用优雅形容阿Lee的工作状态恰如其分。即使一个端着托盘给客人上酒的动作都包含着许多语言和意味在其中。那显得醇厚的优雅，是时间与经历的积淀，是职业精神的升华，更是一种酒文化的结晶。
阿Lee说，梦境中总是会出现昆仑饭店的旋转餐厅，因为那是自己进入餐饮行业的起点。1994年，阿Lee从H省来到B市，进入昆仑饭店做服务生，那年他只有18岁。2002年，在中国大饭店外方住店经理Mr Chanse的邀请下，阿Lee被聘为梦圆高级调酒师、酒吧主管，从此开始了自己职业生涯中的又一段旅程。他说他喜欢变换新的环境，从而能开阔视野，结识更多的朋友，在生活和工作中锻炼自己，在成功与失败中磨练自己，并通过不断的学习来完善自己。
工作本该就是快乐的
梦圆沉静了下来，从七点到午夜，酒吧里客人来了又走，走了又来，从寂静到喧闹再回归寂静，恍然间令人想起一句古语：“天下没有不散的筵席。”不知阿Lee每日目睹这样的景象会有什么样的感受。他忙着整理账单，带领员工做好收尾工作。他虽然是酒吧主管，但每天还是像一个服务生一样端着酒杯围着客人转，他好像从来没有体会过疲倦的滋味。
有些客人对他放下身段干“粗活”的行为表示不解。阿Lee说，我们是一个集体，级别不是最重要的东西；只有对各个方面的工作有一个全面了解后，才能做好酒吧管理。阿Lee没有接受过管理方面的专门训练，他的经验和方法都是在餐饮业摔打近十年的过程中，自己一点点领悟和总结出来的。
阿Lee自己积极的生活态度影响了整个酒吧的服务风格，他常常告诉员工：“亲切友好的服务来自于面带微笑、充满活力的员工。工作本该就是快乐的。”他设计的系列鸡尾酒，也是向客人传递这样一个理念：我们的员工都是朝气蓬勃、殷勤好客、富有理想的，他们的服务会给您带来全新的感受。
人们喜欢阿Lee调制的鸡尾酒，喜欢看他优雅的调酒表演动作，喜欢他口中喷涌的滔滔不绝的酒文化。他和他的鸡尾酒给人们带来了快乐，那是因为他自己也是快乐的。人们知道饮酒的快乐，却不知调酒人的快乐。对于阿Lee来说，工作场也可以是游戏场，快乐才是最重要的。
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改善工作状态8种方法
保持积极心态
当你迈出学校大门，就必须开始一系列角色的转换：首先从学校人到社会人的转换，然后是从知识人到能力人的转换，第三是从自然人到职业人（企业人）的转换。机会空间与三种转换密切相关，如何获取机会更来自于积极心态。积极的心态使你保持良好的精神状态和工作状态，而这种状态在任何企业都备受欢迎。
有效影响上级
不仅上级可以管理下级，下级也可通过积极的沟通与影响，有效“影响”和“管理”上级。在工作中经常会遇到与上级意见不一致的时候，这时你赌气不干绝非良策，发火争吵更是下策，唯一的解决之道就是进行心平气和的有效沟通。你可以将你的想法、做法及其理由作全面的阐述，以期得到理解和支持，如果上级心态正常的话，一般情况向下，沟通是会有效果的。
以建设性态度解决问题
解决问题的思维智慧对职场人士的职业能力和职业精神是一个检阅和考验。曾经有一个咨询机构在进行一次白领成功素质培训时，有一位总经理孙先生参加。孙总经理既是分公司的总经理，又是总公司领导的下属。一些白领问他最希望有怎样的员工。他的回答是：最喜欢能发现问题、然后解决问题的员工，不喜欢那种只知道找问题、不分场合当“检察官”的员工。
创造良好的开端
写字台上的面包屑，电脑键盘上的可乐污渍，乱糟糟的抽屉，这些是否让初入职场的你垂头丧气，恨不能拔腿就走呢？同事们不冷不热的态度更加深了你的失望。这样可不行，起跑就不成功，怎能拿到金牌呢？试着着手去改变一下吧！清理一下写字台、电脑、地板，在花瓶里插上一束鲜花，给前辈们每人一张小纸条，写上“初来乍到，请多指教”之类的话。
多一份热情
平时常常微笑吧，拉近和大家的距离。作为新人的你可别总是苦着一张脸走来走去，整天只会跟人客气地说“请”、“谢谢”、“你好”。谁对别人付出友情，就会得到对方的回报，若大家都这么做，很快就能形成整个办公室的良性互动。
少一份抱怨
常常两三个人聚到一堆就会诉苦：发头儿的牢骚，抱怨堆积如山的工作，对什么都吹毛求疵——即使实际情况并没那么糟糕。这是一种叫做发牢骚的病毒，传染性极强，很快就能蔓延到整个办公室。怎么办呢？首先，作为新人的你千万不要参与其中，也不要不加判断，就轻易认同别人的言论。其次，你可以在适当的时机，向上司委婉地反映一下大家的怨言，这绝对不是可鄙地“打小报告”，在一个积极向上的团队中才能提高工作效率，相信你的上司也明白这个道理，他会协调解决的。
把同事变成同道
试着挖掘你们共同的兴趣爱好，像女孩子喜欢的购物、美容啦，大家都感兴趣的旅游、日韩剧啦。当然，如果你是一个有个性的人，喜欢拍摄VIDEO，玩无线电台这类比较另类的事，也可以把你的喜好告诉大家。跟他们描述你所做的事是多么有趣，激起他们的好奇心，然后就可以把他们“拉下水”了。相同的爱好是最容易拉近人与人距离的催化剂，没准你还能由此得到真正的朋友呢。
快乐工作的8个关键词
快乐
快乐是人的一种天性，是我们生存和创造的初始理由和终极目的。如果一个企业不能为员工建造快乐工作的文化，不能为社会贡献具有更高附加于物质财富基础上的快乐，那么它将失去存在的价值和发展的动力。职业人的快乐工作是企业为社会创造更多快乐的不竭源泉，而职业人快乐工作的状态正是他们充分发挥个人潜能的动力所在。
从现在起，带着快乐的心情去工作，建立对工作的认同感和成就感，就会达到快乐工作的境界。
自在
自在是一种心态，也是一种状态。如果你是一个自我实现欲和自我管控力较强的人，如果你是一个喜欢自由自在工作的人，那么你可以选择自在工作的状态。如果你是一个自由职业者，那么自在更显现为一种状态，状态的张弛兴衰取决于心态的良莠真伪；如果你是一个职场人，那么自在更多地应内化为一种平和如水的心态，保持一颗平常心有益于使自己以更加积极、向上的形象自立于职场。
专业
在工作中奠定职业权威地位，成为专业“大拿”。在此过程中，不仅可以树立对工作的兴趣，建立对职业的信心和认同感，而且还会赢得同事和同行的尊重，增强自己的职业成就感。而要想成为“大拿”，除了具有职业精神外，还要虚心向同事、同行学习，在实践过程中付出大量的时间和精力提高专业能力，同时要参加各种相关的培训和学习，提高专业理论水平。
兴趣
兴趣是一个人力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。从某种意义上来讲兴趣是一个人天赋和价值取向的外现，当你钟情于某种事物或职业时，这说明你的大脑皮层处于兴奋状态，你对它的专注程度已达到相当高的水平，专注程度与工作满意度呈正比关系。一个对工作感兴趣的人，工作在他眼中就像是一种游戏，百看不厌，百玩不倦，自得其乐，乐在“玩”中。真正成功的职业人大多是痴迷的职业“玩家”，他从来没把工作当成工作，而是把工作当成一种“玩儿”，以“玩”的心态和状态来工作。所以有人说：成就是玩出来的。这话虽有些偏执，但就某些职业来看，把工作当成“玩”的确是一种成就大事和造就大师的心态。
表现
许多人经常感叹怀才不遇，常常对别人说：“我有许多才能，只是企业不让我发挥潜质而已。”事实上，是他自己不知道把握机会，因为管理者只有通过员工的工作表现来判断员工的能力。员工在提高工作效率和工作质量、发挥潜质同时，也要善于把握表现的机会，表现给自己的上司看，自己也同样会少了抱怨，受到上司的重视，工作起来才会更有干劲。
特长
特长形成的过程是化腐朽为神奇，结果是聚潜能于一点。所以如果将特长变成自己的职业，将强项用于专业之中，能力的发挥和价值的体现犹如以锐锋削朽木，以高瀑击沉泥，功效卓著。培养特长并将其化为自己的价值取向，这是一种全方位的幸福——一种能力、职业、失业和生活追求相统一的幸福，达到这种境界，快乐的附加值会飙升到最大化，那真叫“会玩”。
气质
不同气质类型的人在生活和工作中会表现出不同的心理活动和行为方式。气质有天生的因素，也有后天环境影响和个人追求的一面。某种意义上来说，气质也是“玩”出来的。从主动的角度讲，你喜欢玩什么样的气质，你在选择职业的时候，要看看工作性质与你的“酷”是否相符或有所冲突，让工作与气质相契合，你的“酷”就会成为快乐的“酷”，而不是苦涩的“酷”；从被动的角度来说，你从事什么职业你就玩什么样的气质，但当什么样的角色你就扮什么样的“酷”。
性格
许多的工作对性格品质有着特定的要求，要选择某一职业就必须具备这一职业所要求的性格特征。让职业与性格契合起来，你做起工作来正如收放性情和情绪一样随心所欲。让真性情融入工作，你才有“玩儿”的开心感觉。
快乐工作的10个好处
1.随时随地玩，随时随地工作 ——快乐工作的秘诀就是要会玩。把工作生活化，把生活工作化，这是现代人工作的至高境界；
2.从反方面想，不好玩的，变成了最好玩的——脑筋急转弯，什么坏的，都变成好事，最好玩的那种；
3.只有玩，才会了解客户喜欢什么、享受什么——你也是个普通人，自己亲身体验一番，才知道普通人喜欢什么、享受什么；
4.激发自己另类思考——老是循规蹈矩，你累不累啊，换个想问题的方式，不如大玩特玩；
5.生命要好玩，快乐才会有层次，工作才出色；
6.再普通的事，用玩来完成，总会另有新意。
7.“玩”成一件本来做不到的事，反而更有吸引力更能吸引别人和自己的眼球；
8.“玩工作”发掘自己更大的潜能，开创新局面——“玩”你需要做的工作，“玩”你最拿手的，才最能突出你自己，不然别人怎么知道这个世界上有你这个人？
9.“玩”出的成功不再只有一条路，能玩的任何事，都能成功。
10.不要再像过去那样做“老黄牛”，现在都不用牛耕地了，去学蝴蝶吧，边玩边工作。
作为高级调酒师，阿Lee不仅掌握了兑制鸡尾酒的知识和技巧，而且还能兴趣盎然地说出许多典故，他有关酒文化的调侃，同样让喜欢喝他调制的鸡尾酒的人们感到陶醉。除了遵循传统，一个有经验的调酒师会在调制经典鸡尾酒的时候加入自己对空间、对生活的感受。阿Lee喜欢加入一些新鲜的口味，比如在需要加入柠檬汁的时候，他会从新鲜柠檬上直接挤出一些。他说，不管怎么异想天开，一款好的鸡尾酒应该是色、香、味、形兼具。
观看阿Lee的调酒过程绝对是一种享受，但娴熟的手法只是表面的东西，其中透露出来的优雅、自信才真正让人回味无穷。阿Lee说，一次完美的调酒应该是一首优美的乐曲，调酒师应该带着感情去演示，而只有机械的动作表演是很失败的。
微笑源于职业的成功
酒吧里的人逐渐多了起来，阿Lee在吧台和客人之间穿梭忙碌着。“阿Lee可能真有点创造的天赋！”一些知道他底细的常客悄悄地议论他。2001年，阿Lee参加“必富达金酒国际调酒师大赛”中国赛区的决赛，这次比赛在哥本哈根举行。阿Lee带去了一把写满各国文字的巨大扇子，上面都是阿Lee结识的各国朋友的衷心祝福，祝福他在比赛中取得好成绩，这其中还有姜昆的签名。阿Lee想借这把大扇子表现这样一个创意：鸡尾酒属于世界，属于每一个喜爱和热衷于它的人，这次比赛是世界盛事。而有了这么多人的热情支持，阿Lee想不拿第二名都难。去年1月阿Lee参加北京地区马提尼调酒师大赛，他以一款“鸡尾酒之星”获得第一。阿Lee的照片被刊登在了英文报纸《Beijing Weekend》上，在李连杰照片的上面，而且比李连杰的照片还要大。照片上阿Lee的笑容生动而含蓄，那是自己从事的职业、自己为之奋斗的目标以及付出的努力得到越来越多认可时，发自内心的快乐。
阿Lee于1999年通过了国家高级调酒师职业资格鉴定。他说，作为调酒师，应该有很高的综合素质，包括专业知识、个人文化素质、语言能力、形象气质、言谈举止等各个方面，比如能用流利的英语与客人聊天，不管是天气、股票或国际大事，都能与客人进行愉快的交谈；要有良好的职业道德，把为客人提供周到的服务放在第一位，比如在调酒的时候要眼观六路、耳听八方，随时注意客人的反应；而要在专业上获得发展，最重要的是要创新，用心倾听灵感的声音。
优雅也是一种生活态度
城市在经历了短暂沉寂后，再度被享受夜晚的人们唤醒，酒吧里的人渐渐多起来。从九点到十二点，酒吧里始终是座无虚席。阿Lee不是在调酒，就是在招呼客人，他会与熟识的客人寒暄几句，向第一次来梦圆的客人推荐几款鸡尾酒或询问他们对梦圆的感受，同时要负责组织协调酒吧全体员工的工作，在适当的时候他还不忘调节酒吧灯光的明暗和选择适合酒吧氛围的音乐。不管多么忙碌，这位酒吧主管脸上的笑容始终没有丝毫倦意，即使是疾走的步伐也仍是优雅、从容的。
用优雅形容阿Lee的工作状态恰如其分。即使一个端着托盘给客人上酒的动作都包含着许多语言和意味在其中。那显得醇厚的优雅，是时间与经历的积淀，是职业精神的升华，更是一种酒文化的结晶。
阿Lee说，梦境中总是会出现昆仑饭店的旋转餐厅，因为那是自己进入餐饮行业的起点。1994年，阿Lee从H省来到B市，进入昆仑饭店做服务生，那年他只有18岁。2002年，在中国大饭店外方住店经理Mr Chanse的邀请下，阿Lee被聘为梦圆高级调酒师、酒吧主管，从此开始了自己职业生涯中的又一段旅程。他说他喜欢变换新的环境，从而能开阔视野，结识更多的朋友，在生活和工作中锻炼自己，在成功与失败中磨练自己，并通过不断的学习来完善自己。
工作本该就是快乐的
梦圆沉静了下来，从七点到午夜，酒吧里客人来了又走，走了又来，从寂静到喧闹再回归寂静，恍然间令人想起一句古语：“天下没有不散的筵席。”不知阿Lee每日目睹这样的景象会有什么样的感受。他忙着整理账单，带领员工做好收尾工作。他虽然是酒吧主管，但每天还是像一个服务生一样端着酒杯围着客人转，他好像从来没有体会过疲倦的滋味。
有些客人对他放下身段干“粗活”的行为表示不解。阿Lee说，我们是一个集体，级别不是最重要的东西；只有对各个方面的工作有一个全面了解后，才能做好酒吧管理。阿Lee没有接受过管理方面的专门训练，他的经验和方法都是在餐饮业摔打近十年的过程中，自己一点点领悟和总结出来的。
阿Lee自己积极的生活态度影响了整个酒吧的服务风格，他常常告诉员工：“亲切友好的服务来自于面带微笑、充满活力的员工。工作本该就是快乐的。”他设计的系列鸡尾酒，也是向客人传递这样一个理念：我们的员工都是朝气蓬勃、殷勤好客、富有理想的，他们的服务会给您带来全新的感受。
人们喜欢阿Lee调制的鸡尾酒，喜欢看他优雅的调酒表演动作，喜欢他口中喷涌的滔滔不绝的酒文化。他和他的鸡尾酒给人们带来了快乐，那是因为他自己也是快乐的。人们知道饮酒的快乐，却不知调酒人的快乐。对于阿Lee来说，工作场也可以是游戏场，快乐才是最重要的。
★链接
改善工作状态8种方法
保持积极心态
当你迈出学校大门，就必须开始一系列角色的转换：首先从学校人到社会人的转换，然后是从知识人到能力人的转换，第三是从自然人到职业人（企业人）的转换。机会空间与三种转换密切相关，如何获取机会更来自于积极心态。积极的心态使你保持良好的精神状态和工作状态，而这种状态在任何企业都备受欢迎。
有效影响上级
不仅上级可以管理下级，下级也可通过积极的沟通与影响，有效“影响”和“管理”上级。在工作中经常会遇到与上级意见不一致的时候，这时你赌气不干绝非良策，发火争吵更是下策，唯一的解决之道就是进行心平气和的有效沟通。你可以将你的想法、做法及其理由作全面的阐述，以期得到理解和支持，如果上级心态正常的话，一般情况向下，沟通是会有效果的。
以建设性态度解决问题
解决问题的思维智慧对职场人士的职业能力和职业精神是一个检阅和考验。曾经有一个咨询机构在进行一次白领成功素质培训时，有一位总经理孙先生参加。孙总经理既是分公司的总经理，又是总公司领导的下属。一些白领问他最希望有怎样的员工。他的回答是：最喜欢能发现问题、然后解决问题的员工，不喜欢那种只知道找问题、不分场合当“检察官”的员工。
创造良好的开端
写字台上的面包屑，电脑键盘上的可乐污渍，乱糟糟的抽屉，这些是否让初入职场的你垂头丧气，恨不能拔腿就走呢？同事们不冷不热的态度更加深了你的失望。这样可不行，起跑就不成功，怎能拿到金牌呢？试着着手去改变一下吧！清理一下写字台、电脑、地板，在花瓶里插上一束鲜花，给前辈们每人一张小纸条，写上“初来乍到，请多指教”之类的话。
多一份热情
平时常常微笑吧，拉近和大家的距离。作为新人的你可别总是苦着一张脸走来走去，整天只会跟人客气地说“请”、“谢谢”、“你好”。谁对别人付出友情，就会得到对方的回报，若大家都这么做，很快就能形成整个办公室的良性互动。
少一份抱怨
常常两三个人聚到一堆就会诉苦：发头儿的牢骚，抱怨堆积如山的工作，对什么都吹毛求疵——即使实际情况并没那么糟糕。这是一种叫做发牢骚的病毒，传染性极强，很快就能蔓延到整个办公室。怎么办呢？首先，作为新人的你千万不要参与其中，也不要不加判断，就轻易认同别人的言论。其次，你可以在适当的时机，向上司委婉地反映一下大家的怨言，这绝对不是可鄙地“打小报告”，在一个积极向上的团队中才能提高工作效率，相信你的上司也明白这个道理，他会协调解决的。
把同事变成同道
试着挖掘你们共同的兴趣爱好，像女孩子喜欢的购物、美容啦，大家都感兴趣的旅游、日韩剧啦。当然，如果你是一个有个性的人，喜欢拍摄VIDEO，玩无线电台这类比较另类的事，也可以把你的喜好告诉大家。跟他们描述你所做的事是多么有趣，激起他们的好奇心，然后就可以把他们“拉下水”了。相同的爱好是最容易拉近人与人距离的催化剂，没准你还能由此得到真正的朋友呢。
快乐工作的8个关键词
快乐
快乐是人的一种天性，是我们生存和创造的初始理由和终极目的。如果一个企业不能为员工建造快乐工作的文化，不能为社会贡献具有更高附加于物质财富基础上的快乐，那么它将失去存在的价值和发展的动力。职业人的快乐工作是企业为社会创造更多快乐的不竭源泉，而职业人快乐工作的状态正是他们充分发挥个人潜能的动力所在。
从现在起，带着快乐的心情去工作，建立对工作的认同感和成就感，就会达到快乐工作的境界。
自在
自在是一种心态，也是一种状态。如果你是一个自我实现欲和自我管控力较强的人，如果你是一个喜欢自由自在工作的人，那么你可以选择自在工作的状态。如果你是一个自由职业者，那么自在更显现为一种状态，状态的张弛兴衰取决于心态的良莠真伪；如果你是一个职场人，那么自在更多地应内化为一种平和如水的心态，保持一颗平常心有益于使自己以更加积极、向上的形象自立于职场。
专业
在工作中奠定职业权威地位，成为专业“大拿”。在此过程中，不仅可以树立对工作的兴趣，建立对职业的信心和认同感，而且还会赢得同事和同行的尊重，增强自己的职业成就感。而要想成为“大拿”，除了具有职业精神外，还要虚心向同事、同行学习，在实践过程中付出大量的时间和精力提高专业能力，同时要参加各种相关的培训和学习，提高专业理论水平。
兴趣
兴趣是一个人力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。从某种意义上来讲兴趣是一个人天赋和价值取向的外现，当你钟情于某种事物或职业时，这说明你的大脑皮层处于兴奋状态，你对它的专注程度已达到相当高的水平，专注程度与工作满意度呈正比关系。一个对工作感兴趣的人，工作在他眼中就像是一种游戏，百看不厌，百玩不倦，自得其乐，乐在“玩”中。真正成功的职业人大多是痴迷的职业“玩家”，他从来没把工作当成工作，而是把工作当成一种“玩儿”，以“玩”的心态和状态来工作。所以有人说：成就是玩出来的。这话虽有些偏执，但就某些职业来看，把工作当成“玩”的确是一种成就大事和造就大师的心态。
表现
许多人经常感叹怀才不遇，常常对别人说：“我有许多才能，只是企业不让我发挥潜质而已。”事实上，是他自己不知道把握机会，因为管理者只有通过员工的工作表现来判断员工的能力。员工在提高工作效率和工作质量、发挥潜质同时，也要善于把握表现的机会，表现给自己的上司看，自己也同样会少了抱怨，受到上司的重视，工作起来才会更有干劲。
特长
特长形成的过程是化腐朽为神奇，结果是聚潜能于一点。所以如果将特长变成自己的职业，将强项用于专业之中，能力的发挥和价值的体现犹如以锐锋削朽木，以高瀑击沉泥，功效卓著。培养特长并将其化为自己的价值取向，这是一种全方位的幸福——一种能力、职业、失业和生活追求相统一的幸福，达到这种境界，快乐的附加值会飙升到最大化，那真叫“会玩”。
气质
不同气质类型的人在生活和工作中会表现出不同的心理活动和行为方式。气质有天生的因素，也有后天环境影响和个人追求的一面。某种意义上来说，气质也是“玩”出来的。从主动的角度讲，你喜欢玩什么样的气质，你在选择职业的时候，要看看工作性质与你的“酷”是否相符或有所冲突，让工作与气质相契合，你的“酷”就会成为快乐的“酷”，而不是苦涩的“酷”；从被动的角度来说，你从事什么职业你就玩什么样的气质，但当什么样的角色你就扮什么样的“酷”。
性格
许多的工作对性格品质有着特定的要求，要选择某一职业就必须具备这一职业所要求的性格特征。让职业与性格契合起来，你做起工作来正如收放性情和情绪一样随心所欲。让真性情融入工作，你才有“玩儿”的开心感觉。
快乐工作的10个好处
1.随时随地玩，随时随地工作 ——快乐工作的秘诀就是要会玩。把工作生活化，把生活工作化，这是现代人工作的至高境界；
2.从反方面想，不好玩的，变成了最好玩的——脑筋急转弯，什么坏的，都变成好事，最好玩的那种；
3.只有玩，才会了解客户喜欢什么、享受什么——你也是个普通人，自己亲身体验一番，才知道普通人喜欢什么、享受什么；
4.激发自己另类思考——老是循规蹈矩，你累不累啊，换个想问题的方式，不如大玩特玩；
5.生命要好玩，快乐才会有层次，工作才出色；
6.再普通的事，用玩来完成，总会另有新意。
7.“玩”成一件本来做不到的事，反而更有吸引力更能吸引别人和自己的眼球；
8.“玩工作”发掘自己更大的潜能，开创新局面——“玩”你需要做的工作，“玩”你最拿手的，才最能突出你自己，不然别人怎么知道这个世界上有你这个人？
9.“玩”出的成功不再只有一条路，能玩的任何事，都能成功。
10.不要再像过去那样做“老黄牛”，现在都不用牛耕地了，去学蝴蝶吧，边玩边工作。