【摘 要】
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随着物流行业的竞争加剧,人才流失造成了物流企业竞争力的下降。而股权激励计划有利于实现企业与员工目标的一致化,能够提高员工的积极性,吸引并稳定人才。韵达股份作为物流行业中的知名企业同样采取了股权激励计划,分析其前后两次股权激励方案的内容,总结了股权激励方案中的异同点,有利于完善韵达股权激励方案,也为其他预实施股权激励的物流企业提供借鉴。最后结合企业分析,对韵达股权激励计划制定提出了建议。
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随着物流行业的竞争加剧,人才流失造成了物流企业竞争力的下降。而股权激励计划有利于实现企业与员工目标的一致化,能够提高员工的积极性,吸引并稳定人才。韵达股份作为物流行业中的知名企业同样采取了股权激励计划,分析其前后两次股权激励方案的内容,总结了股权激励方案中的异同点,有利于完善韵达股权激励方案,也为其他预实施股权激励的物流企业提供借鉴。最后结合企业分析,对韵达股权激励计划制定提出了建议。
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