工资、薪金所得属于个人的非独立劳动所得，是指个人因任职或受雇而从任职或受雇单位取得的全部劳动报酬。在国外，通常注重区分工资、薪金，而在我国通常不注重二者的区分。工资、薪金所得的具体内容包括：工资、薪金、奖金、年终加薪，劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。工资、薪金以支付所得的单位所在地为所得来源地，由支付工资、薪金所得的单位为个人所得税的扣缴义务人，以每月支付工资、薪金的应纳税所得额为计税依据，选用5％～45％的九級超额累进税率，按次源泉扣缴个人所得税。税基越大。所适用的税率越高，要纳的税也就越多。因工资、薪金所得个人所得税关系到每个人的切身利益，与每个人密切相关，随着人们收入水平的不断提高，个人所得税的纳税筹划越来越受到人们的重视。本文结合实际，介绍几种降低工资薪金个人所得税税负的纳税筹划技巧。