人力资源总监对应届生的忠告

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未毕业,先失业,不是因为没有工作机会提供,而是就业能力结构失衡;就业难的关键,也不是因为毕业生多,教育水平下降,而是自我认知的能力模糊,就业信心和自我价值期望的下降。天之骄子的高傲姿态消失。是好事,但取而代之的不是平衡心、平常心,而是一种自卑、浮躁和茫然。
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