毕业了，上班了，刚刚开始职业生涯的新人们总是忍不住把学校的生活和工作的环境做对比。学校多么自由啊，除了学习、考试，剩下的时间都是自己的。可以邀三两好友在草地闲谈，可以去图书馆徜徉书海，可以痛快地打球健身。
　　 上班以后就不一样了。每天早九晚五，办公室成了活动最多的空间，就别提会议室的会议，会见客户的正儿八经了，要命的每天四次打卡简直把人管得紧紧的，象牙塔真的和写字楼不一样啊，但是经济上的独立，社会经验的迅速增长，除了适应，别无选择，只有称职的职员角色才能有助于你在职场的发展，此外还能带来使你渐渐从一枚青果子成为一枚成熟的红果子。
　　 如何实现角色大变身，更快适应职场和OFFICE呢?
　　
　　·像尊重老师一样尊重你的老板
　　
　　 刚到一家外企当秘书的朵朵说，人际关系的不同是校园和办公室之间的显著差异。“我以前可以不去听不喜欢的老师的课，甚至在课上打盹儿，但是现在，我必须随时随地竖着眼睛和耳朵，听候老板指令，不能有丝毫的倦怠。”适应新环境的过程是伴随着痛苦的。老师可能更随和，对你也更宽容，但老板从公司利益出发，希望每个员工创造其最大价值，当然不能对你睁一只眼闭一只眼。
　　 不妨把老板当做老师一样尊敬，你的谦虚好学会让老板欣慰。也的确，从老板身上你可以学到一些东西，即便这个老板不是你理想中的，你不认同他一些作法，但你依然可以从他身上看清并学到一些东西。
　　
　　·像善待同学一样善待同事
　　
　　 同事之间的关系远比同学之间微妙复杂得多，但你千万别把他们预设成讨厌的对手。这样只会增加彼此的抵触情绪，更不利于今后的合作。
　　 在校园里，你可以和同学促膝谈心，而且无所不谈，因为你们之间没有太大的利害冲突，而办公室里关系到升职、降职、加薪等，似乎很复杂，但其实，你要知道，良好的同事人际比这些重要得多，它可以令你工作起来身心愉快，不会每天一想到进办公室就要面对讨厌的某同事而烦恼。
　　 当然要提醒你的是，同事之间应当保持适当距离!有些心术不正的人骗取你信任后，却在背后打你小报告，造你在外兼职、和男同事拍拖等谣言，到时你再要同他翻脸，既生气又无意义——要知道，饶舌多事的小人中伤他人是不会心生愧疚的!不如开始与其保持合适的距离，否则只能给你增加损害。
　　 你可以在办公室挑个有能力有才华的最佳工作搭档，但未必要在办公室找个私人的知心朋友。
　　
　　·像完成课业一样完成工作任务
　　
　　 可别把工作任务当成小菜一碟哦，马马虎虎打发过去算了事，这就像你没有及格的课业成绩毕不了业一样。要知道，工作不是为了对付老板，是体现你的能力与价值，一个工作得心应手，有能力才干的人才可能真正在单位立足，而不畏惧其他流言蜚语。你的工作完成情况是你最有力的说明书，它胜过一切钻营拍马。
　　 优秀的课业成绩是为了今后的理想工作，优秀的工作业绩则是为了更美好的将来。无论是实践经验还是经济收益，出色地完成工作任务都是你在职场取胜的不二法门。
　　
　　·像在校园一样保持激情
　　
　　 激情是种非常可贵的品质，无论是对于菁菁校园还是职场，都不能丧失掉激情。哪怕你受到挫折打击，都应当保持一颗激情燃烧的心。现在不少年轻人过早地学会“做人处世”，自以为圆滑与老气横秋是处世之本，从不反对领导意见，从不辩驳同事观点，一切以“和为贵”，显得特别矜持得体，只知埋头做自己分内工作，从不提出什么想法建议，孰不知，这种“成熟”会令人感到沉闷，反觉得你有心机，不真诚。
　　 不妨保持校园的激情，只要分清场合，把握分寸，你一样可以大胆挥斥方遒指点时事，纵谈笑论你的个人观点与创意，这样你的工作才会有创造性，迸发精彩，否则只能落入按部就班的窠臼。而且，有时你会发现，在残酷竞争的职场中，激情有时会成为富于感染力、穿透力的一柄利器。