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探讨组织工作的管理制度机制存在的问题,提出通过建立定位准确、权责一致的目标设定机制,衔接紧密、运转高效的运行机制,科学量化的组织工作考评指标体系和内外部多维考评机制,规则完整、保障有力的支撑机制来提高组织工作科学化水平。
组织工作科学化管理制度机制的构建与完善
【摘 要】
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探讨组织工作的管理制度机制存在的问题,提出通过建立定位准确、权责一致的目标设定机制,衔接紧密、运转高效的运行机制,科学量化的组织工作考评指标体系和内外部多维考评机
【机 构】
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福建医科大学人文学院,中共福建省委组织部
【出 处】
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福建医科大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2010年4期
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