【摘 要】
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“校企合作”是高校加强教学管理,促进专业型和应用型人才培养的重视实践方式。在“校企合作”模式推广和实践的过程中,不仅为高效教学模式创新创造条件,同时也给高校的教学管理能力提出了更高的要求,教学秘书作为教学管理队伍的重要组成成员,对教学计划的实施和教学管理工作的开展发挥着重要的作用。新时代教学秘书如何更好地适应“校企合作”新模式下角色的转变,实现工作内容和工作形式的优化提升,需要引起我们足够的关注。
【机 构】
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东南大学成贤学院制药与化学工程学院
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“校企合作”是高校加强教学管理,促进专业型和应用型人才培养的重视实践方式。在“校企合作”模式推广和实践的过程中,不仅为高效教学模式创新创造条件,同时也给高校的教学管理能力提出了更高的要求,教学秘书作为教学管理队伍的重要组成成员,对教学计划的实施和教学管理工作的开展发挥着重要的作用。新时代教学秘书如何更好地适应“校企合作”新模式下角色的转变,实现工作内容和工作形式的优化提升,需要引起我们足够的关注。教学管理的目标是完成教学内容,并不断协调各种教学资源,提高教学质量。本次论文也将从“校企合作”背景下教学秘书工作及新变化出发,对“校企合作”视角下高校教学秘书工作管理的问题进行了分析,并针对问题提出了相应的建议。
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