【摘 要】
：
机关事业单位职工是社会治理和公共服务工作的主要承担者,其心理状态不仅影响自身工作业绩,更关系到社会治理的成效.加快推进职工人文关怀和心理疏导,显得尤为重要和迫切.文章以浙江省丽水市103名机关事业单位职工为研究对象,通过问卷调查法,深入了解个人基本情况、心理健康状况、睡眠状况、压力状况等,在此基础上针对职工心理健康问题和睡眠问题的原因和对策进行讨论.
【机 构】
：
丽水职业技术学院, 浙江 丽水 323000
论文部分内容阅读
机关事业单位职工是社会治理和公共服务工作的主要承担者,其心理状态不仅影响自身工作业绩,更关系到社会治理的成效.加快推进职工人文关怀和心理疏导,显得尤为重要和迫切.文章以浙江省丽水市103名机关事业单位职工为研究对象,通过问卷调查法,深入了解个人基本情况、心理健康状况、睡眠状况、压力状况等,在此基础上针对职工心理健康问题和睡眠问题的原因和对策进行讨论.
其他文献
企业在发展的过程中,要对产品和技术进行升级,实现市场竞争力的提高,就需要筹集足够的资金.中小企业的融资渠道长期以来较为狭窄,新三板是创业型中小企业重要的融资渠道之一,但很多中小企业在新三板挂牌中遭遇挂牌失败的问题,主要原因是财务管理不规范,无法达到新三板管理的要求.对此针对新三板挂牌前财务的合规性进行研究,也成为中小企业所需要关注的重点问题.文章从新三板挂牌前企业的角度对挂牌前财务规范管理的问题进行研究,从财务合规性的角度讨论了财务规范化管理、财务管理制度、会计核算体系等相关问题.文章认为新三板挂牌前企业
集体经营性建设用地入市有助于构建城乡统一的土地市场、增加农民收入、推动乡村振兴.文章在已有的大量研究基础上,通过对集体经营性建设用地入市的必要性及意义、存在的问题和对策建议等方面进行文献梳理,以期为进一步的理论研究和政策实践提供便利.
文章以沪深300股指期货与沪深300指数的交易数据为实证数据,分别建立引入虚拟变量和股指期货交易数据的GARCH模型,从宏观和微观上探究股指期货与现货市场的相关性.结果显示,在宏观上股指期货具有稳定现货市场波动性的作用,在微观上既存在加剧作用,也存在抑制作用.
近年来我国高等教育改革不断深入,高等教育工作加快了发展步伐,国家对高校财政专项资金投入力度也不断增加.为了确保财政专项资金的合理利用,需要重视高校财政专项资金绩效审计,全面提高专项资金的使用效益.文章从高校财政专项资金绩效审计概述入手,分析了高校财政专项资金绩效审计存在的问题,并指出高校财政专项资金绩效审计的路径.
进入21世纪,私募股权投资得到了迅猛的发展,其规模越来越大,在世界经济中扮演越来越重要的角色.我国是亚洲最为活跃的私募股权投资市场之一.高速的增长,大规模的扩充,高额的利润回报,私募股权投资在我国创造了许多的神话.然而任何事物都有两面性,私募股权投资在带来巨大经济效益的同时也存在相当高的风险.文章对其产生的诸多问题进行具体分析,并探讨解决问题的方案和措施,力求私募股权投资在中国健康、快速的发展.
近年来国内PPP项目政策和管理体制逐步完善,政府部门及社会公众对于PPP项目的绩效管理越发关注.文章以《政府和社会资本合作(PPP)项目绩效管理操作指引》(财金 〔2020〕13号)为指导,研究高速公路PPP项目运营绩效指标体系的制定流程和方法,总结实践中绩效指标体系常见的问题,为高速公路PPP项目绩效评价的顺利开展打下基础.
在社会发展推动下,基础设施建设逐步加快,人们在物质生活水平极大满足的同时,对于房屋建筑方面的需求也更加深层次体现出来,在房屋建筑上提出了更多的质量与成本期待,这些都推动着房屋建筑工程企业更加关注自身的施工建设质量及成本开支,直接关系着房屋建筑工程企业的市场形象及市场占有率.从具体施工来看,由于现代房屋建筑工程施工内容多,涵盖的环节复杂,都增加了不同层面的成本开支数量,施工质量方面也遇到了更多挑战,这些都需要房屋建筑工程企业给予足够的重视.文章从不同层面对房屋建筑工程施工成本管理及质量控制进行了剖析,充分认
随着我国改革开放的进一步深入,机关事业单位的改革普遍开展.在改革过程中,薪酬管理是重要内容,机关事业单位的薪酬管理直接涉及每名员工的实际利益,薪酬管理水平对机关事业单位的改革质量有很大的影响.文章就机关事业单位人事薪酬管理工作的现状进行分析,对存在的问题进行讨论,研究薪酬管理的作用,就目前现状提出相应对策,保证事业单位薪酬管理的质量,促进机关事业单位积极良好的发展.
企业管理是企业需要重视的关键,提升企业管理水平将有效提高整体收益与员工工作积极性,小组成员通过细致分析研究《游戏改变世界》一书以及各学者发表的学术论文,并结合合作企业实际经营状况总结出最适合大学生创业者企业人性化管理的策略.目前大学生创业者企业管理中存在的问题有:缺乏长期激励方法;在实际管理当中缺乏对员工工作的反馈;请假制度不合理,并提出了三种提升企业管理人性化的策略:对核心员工采用股权激励的方法;在企业内部建立多个小组;假期由员工自由选择.
新冠肺炎疫情致使我国经济增长速度放缓,能够为大学毕业生提供的就业机会较往年有所减少,故而通过提倡大学生创业,提高大学生创业者的企业家精神与企业规范程度来提高大学生创业成功率,以此为我国减少就业压力并提供就业岗位,加快我国的经济建设速度.目前大学生创业者困境有:缺乏经验;企业涉足过多领域无法专注;将创新部门与营销部门合为一体,并提出了三种助力方案:提升对团队的量化要求;始终将公司80％以上的精力用于一类产品;创新部门与营销部门单独设立.