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中图分类号：TP321.52 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2013）14-0198-01
近年来，根据广东省和湛江市两级关于“党建带团建”和开展“创先争优”活动（以下简称“两项工作”）的工作要求，湛江农垦局高度重视，专门印发《湛江农垦关于加强新形势下“党建带团建”工作意见》和《关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》（湛垦党字[2010]6号），明确了开展“两项工作”的重要意义和主要内容等。湛江农垦局团委认真按照党组工作要求和指导思想，积极主动与党建部门沟通联系，团结带领垦区广大共青团干部一起秉承“服务企业经济社会建设和服务青年健康成长成才”工作宗旨，扎实开展以青年创新、创业、创效和争当青年岗位能手为主题的系列活动，有力促进了农垦青年整体工作的健康持续发展，为促进垦区经济社会科学发展作出了积极努力。主要在以下几方面作了积极努力的探索和实践：
2010年9月，局团委印发了《关于坚持党建带团建在湛江农垦基层团组织中深入开展创先争优活动的实施意见》（湛垦团字〔2010〕18号），提出以“创先争优促发展”为主题，以“高举团旗跟党走、农垦发展我成长”为工作思路，以“争做创业先锋、服务企业服务青年”为载体，以“五个注重”为具体措施，在垦区基层团组织中深入开展创先争优活动。
一、注重抓思想建设，积极培育广大团员青年树立新时期农垦人精神。
以农垦局党组组织开展深入学习实践科学发展观活动和贯彻学习党的十七大有关会议精神为契机，局团委号召广大团员青年紧跟形势，进一步加强团干部和团员思想建设，努力打造一支农垦政治觉悟高、战斗力强和富有时代精神的团员青年队伍，积极培育“艰苦奋斗、开拓进取、无私奉献”的新时期湛江农垦人精神和进一步坚定青年人才服务农垦和建设农垦的信心和决心。
二、注重抓组织建设，进一步夯实团建工作基础，扩大团组织工作覆盖面。
2008年，局团委联合党建部门举行了湛江垦区基层团委书记公开选拔工作，有7名青年同志脱颖而出，担任基层团委（副）书记。此项工作是局团委在湛江地区率先进行改革尝试，得到团省委团市委充分肯定。同时，局团委积极配合基层单位党委，对年龄偏大、青年工作积极性不高和业务不熟悉的部分同志进行调整，补充了青年工作新鲜血液。进一步健全和充实了湛江农垦各级青年联合委员会，扩大了团员青年组织工作覆盖面。
三、注重抓队伍建设，培养一支“想干事、能干事、干成事”的青年干部队伍。
近4年，局团委配合党建部门举办8期团干和青年骨干业务培训班、5期青年人才培训班以及3期少先队辅导员培训班，为垦区团员青年进行党团知识辅导达260场（次），受培训人员近150000人（次），还多次组织青年骨干到省农垦总局、广垦橡胶集团、燕糖公司、燕岭大厦、粤垦进出口公司、广垦物业公司等一批先进企业和中山大学、省农工商职业技术学院等高校考察学习，有效提高了他们的综合素质，先后向党组织推荐593名优秀青年入党。2011年，局公开招考副处级领导干部，局团委积极配合党建部门在垦区青年中进行广泛动员，共有78名青年踊跃参与，经过激烈的竞争选拔，25名青年通过竞聘走向副处级领导岗位，其中有80年代的8名同志担任副处级领导干部。
四、注重抓阵地建设，为广大团员青年提供学习、活动和交流的场所保障。
为进一步加强基层团组织阵地建设，营造一个团员青年安心工作、开心生活的良好氛围，局团委与党建部门联合发文，要求各基层单位有条件独立建立团员青年活动室的就独立建设，没有独立建设条件的，要求在基层社区党员活动室增挂团员青年活动室。目前，每个基层团委都有了可以提供学习、活动和交流等条件的活动室。
五、注重抓作风建设，保证青年干部队伍的强战斗力。
每年，局党团职能部门积极联合组织开展“继承党的优良传统，弘扬时代精神，争做新时代弄潮儿”等系列活动，组织优秀青少年到老红军纪念碑举行缅怀革命先烈等活动，培养他们学习前辈，不忘历史，奋发有为，勤奋肯干的良好作风。同时，局团委积极组织开展“两进三同”、“扶贫济困”、“扶贫助学”和“希望家园”等工作，促进了团干部作风进一步转变，取得较好成效。
回顾几年的工作，我们充分认识到，通过积极推进“党建带团建”工作，落实共青团创先争优系列措施，具有非常重要而深远的意义：一方面坚定了墾区广大团员青年的理想信念，让广大青年对垦区经济社会科学化发展的潜力、前景和平台都有一个全面而深刻的认识，进一步促进垦区青年人才扎根农垦、服务农垦和发展农垦的信心，也为垦区的可持续发展奠定了人才基础。4年来，垦区共青团创先争优工作实现良好目标：局团委从2009年到2012年，连续4年以总分最高获得全市年终综合考评第一名，并连续4年获得“湛江市五四红旗团委”，成为湛江市唯一获得此殊荣的先进集体，其中，局团委2011年获得“广东省五四红旗团委”；农工商学校、实验中学、火炬农场、南华农场、金星农场和农垦中心医院等单位团委也先后获得“湛江市五四红旗团委”；黄香武、李翠微、梅启明、郑宽林和蓝华平等同志先后获得“广东省青年岗位能手”、“广东省五星自愿者”、“广东省优秀共青团干部”、“湛江市十大基层团委书记”和“湛江市十大青年岗位能手”等称号。
展望今后的工作，我们也清楚认识到，在“党建带团建”工作中必须要继续坚持做好两点：一是要主动争取党建部门的支持和指导，明确工作目标，理顺工作思路，才能为取得团建工作实效奠定坚实基础；二是要积极作为，建立和执行“四建”，即建立工作目标责任制度、建立工作领导协调机制、建立工作联系点制度和建立工作考核制度，进一步提高工作执行力，努力推动团组织工作的健康持续开展。总之，只有坚定“高举团旗跟党走”信念，努力在组织、思想、队伍、作风和阵地等方面加强自身建设，我们广大青年朋友才能真正成为党的得力助手和优秀后备军，才能真正在农垦广阔舞台上大有作为！
作者简介
黄香武，男，1974年9月出生，四川大竹人，本科，硕士，政工师，中共党员，1999年7月参加工作，先后担任广东省湛江农垦集团公司（局）办公室秘书、副科长，2008年5月，公选为集团公司团委副书记（副处级、主持工作），2012年10月，任广东省湛江农垦实业集团公司党委书记、总经理、副董事长；广东省湛江农垦建设集团有限公司党委书记、副董事长等职务。2011年，当选为政协湛江市第十二届委员会委员。该同志先后获得“广东省青年岗位能手”、“广东省优秀共青团干部”、“广东省五星志愿者”，“湛江市青年岗位能手”、和广东省湛江农垦局“优秀共产党员”等称号。
近年来，根据广东省和湛江市两级关于“党建带团建”和开展“创先争优”活动（以下简称“两项工作”）的工作要求，湛江农垦局高度重视，专门印发《湛江农垦关于加强新形势下“党建带团建”工作意见》和《关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》（湛垦党字[2010]6号），明确了开展“两项工作”的重要意义和主要内容等。湛江农垦局团委认真按照党组工作要求和指导思想，积极主动与党建部门沟通联系，团结带领垦区广大共青团干部一起秉承“服务企业经济社会建设和服务青年健康成长成才”工作宗旨，扎实开展以青年创新、创业、创效和争当青年岗位能手为主题的系列活动，有力促进了农垦青年整体工作的健康持续发展，为促进垦区经济社会科学发展作出了积极努力。主要在以下几方面作了积极努力的探索和实践：
2010年9月，局团委印发了《关于坚持党建带团建在湛江农垦基层团组织中深入开展创先争优活动的实施意见》（湛垦团字〔2010〕18号），提出以“创先争优促发展”为主题，以“高举团旗跟党走、农垦发展我成长”为工作思路，以“争做创业先锋、服务企业服务青年”为载体，以“五个注重”为具体措施，在垦区基层团组织中深入开展创先争优活动。
一、注重抓思想建设，积极培育广大团员青年树立新时期农垦人精神。
以农垦局党组组织开展深入学习实践科学发展观活动和贯彻学习党的十七大有关会议精神为契机，局团委号召广大团员青年紧跟形势，进一步加强团干部和团员思想建设，努力打造一支农垦政治觉悟高、战斗力强和富有时代精神的团员青年队伍，积极培育“艰苦奋斗、开拓进取、无私奉献”的新时期湛江农垦人精神和进一步坚定青年人才服务农垦和建设农垦的信心和决心。
二、注重抓组织建设，进一步夯实团建工作基础，扩大团组织工作覆盖面。
2008年，局团委联合党建部门举行了湛江垦区基层团委书记公开选拔工作，有7名青年同志脱颖而出，担任基层团委（副）书记。此项工作是局团委在湛江地区率先进行改革尝试，得到团省委团市委充分肯定。同时，局团委积极配合基层单位党委，对年龄偏大、青年工作积极性不高和业务不熟悉的部分同志进行调整，补充了青年工作新鲜血液。进一步健全和充实了湛江农垦各级青年联合委员会，扩大了团员青年组织工作覆盖面。
三、注重抓队伍建设，培养一支“想干事、能干事、干成事”的青年干部队伍。
近4年，局团委配合党建部门举办8期团干和青年骨干业务培训班、5期青年人才培训班以及3期少先队辅导员培训班，为垦区团员青年进行党团知识辅导达260场（次），受培训人员近150000人（次），还多次组织青年骨干到省农垦总局、广垦橡胶集团、燕糖公司、燕岭大厦、粤垦进出口公司、广垦物业公司等一批先进企业和中山大学、省农工商职业技术学院等高校考察学习，有效提高了他们的综合素质，先后向党组织推荐593名优秀青年入党。2011年，局公开招考副处级领导干部，局团委积极配合党建部门在垦区青年中进行广泛动员，共有78名青年踊跃参与，经过激烈的竞争选拔，25名青年通过竞聘走向副处级领导岗位，其中有80年代的8名同志担任副处级领导干部。
四、注重抓阵地建设，为广大团员青年提供学习、活动和交流的场所保障。
为进一步加强基层团组织阵地建设，营造一个团员青年安心工作、开心生活的良好氛围，局团委与党建部门联合发文，要求各基层单位有条件独立建立团员青年活动室的就独立建设，没有独立建设条件的，要求在基层社区党员活动室增挂团员青年活动室。目前，每个基层团委都有了可以提供学习、活动和交流等条件的活动室。
五、注重抓作风建设，保证青年干部队伍的强战斗力。
每年，局党团职能部门积极联合组织开展“继承党的优良传统，弘扬时代精神，争做新时代弄潮儿”等系列活动，组织优秀青少年到老红军纪念碑举行缅怀革命先烈等活动，培养他们学习前辈，不忘历史，奋发有为，勤奋肯干的良好作风。同时，局团委积极组织开展“两进三同”、“扶贫济困”、“扶贫助学”和“希望家园”等工作，促进了团干部作风进一步转变，取得较好成效。
回顾几年的工作，我们充分认识到，通过积极推进“党建带团建”工作，落实共青团创先争优系列措施，具有非常重要而深远的意义：一方面坚定了墾区广大团员青年的理想信念，让广大青年对垦区经济社会科学化发展的潜力、前景和平台都有一个全面而深刻的认识，进一步促进垦区青年人才扎根农垦、服务农垦和发展农垦的信心，也为垦区的可持续发展奠定了人才基础。4年来，垦区共青团创先争优工作实现良好目标：局团委从2009年到2012年，连续4年以总分最高获得全市年终综合考评第一名，并连续4年获得“湛江市五四红旗团委”，成为湛江市唯一获得此殊荣的先进集体，其中，局团委2011年获得“广东省五四红旗团委”；农工商学校、实验中学、火炬农场、南华农场、金星农场和农垦中心医院等单位团委也先后获得“湛江市五四红旗团委”；黄香武、李翠微、梅启明、郑宽林和蓝华平等同志先后获得“广东省青年岗位能手”、“广东省五星自愿者”、“广东省优秀共青团干部”、“湛江市十大基层团委书记”和“湛江市十大青年岗位能手”等称号。
展望今后的工作，我们也清楚认识到，在“党建带团建”工作中必须要继续坚持做好两点：一是要主动争取党建部门的支持和指导，明确工作目标，理顺工作思路，才能为取得团建工作实效奠定坚实基础；二是要积极作为，建立和执行“四建”，即建立工作目标责任制度、建立工作领导协调机制、建立工作联系点制度和建立工作考核制度，进一步提高工作执行力，努力推动团组织工作的健康持续开展。总之，只有坚定“高举团旗跟党走”信念，努力在组织、思想、队伍、作风和阵地等方面加强自身建设，我们广大青年朋友才能真正成为党的得力助手和优秀后备军，才能真正在农垦广阔舞台上大有作为！
作者简介
黄香武，男，1974年9月出生，四川大竹人，本科，硕士，政工师，中共党员，1999年7月参加工作，先后担任广东省湛江农垦集团公司（局）办公室秘书、副科长，2008年5月，公选为集团公司团委副书记（副处级、主持工作），2012年10月，任广东省湛江农垦实业集团公司党委书记、总经理、副董事长；广东省湛江农垦建设集团有限公司党委书记、副董事长等职务。2011年，当选为政协湛江市第十二届委员会委员。该同志先后获得“广东省青年岗位能手”、“广东省优秀共青团干部”、“广东省五星志愿者”，“湛江市青年岗位能手”、和广东省湛江农垦局“优秀共产党员”等称号。