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本文论述了在高校图书馆实施科学管理，对于充分发挥其教育职能和情报职能有着极其重要的作用；笔者认为各级领导者应勤于思考，研究如何才能最大限度地发挥人的主观能动性，科学地进行人事管理，研究如何才能建立起一个功能齐全，结构合理，运转协调，灵活高效的组织机构；研究如何才能运用恰当的手段与方法对图书馆进行科学管理。笔者认为高校图书馆宜采用以目标管理为主、辅以计量技术和岗位责任制的科学管理方法。