微软如何进行人员管理

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微软公司1975年创办之时,人员只有3人,收人只有16000美元。如今,微软公司拥有约25000名员工,市场价值已达2000亿美元,名列全球第二,公司总裁比尔盖茨也成为世界首富,微软被称为“致力于PC软件开发的迄今为止世界上最大最富有的公司”。 在对微软应用部门进行的一次调查中,有88%的雇员认为微软是该行业的最佳工作场所之一,可以说,对于这样一个快速发展的公司来说,微软的人员管理是成功的。 When Microsoft Corporation was founded in 1975, there were only 3 people and the income was only 16,000 US dollars. Today, Microsoft has approximately 25,000 employees and has a market value of US$200 billion, ranking second in the world. President Bill Gates also became the world’s richest person. Microsoft is known as the “world’s largest company dedicated to PC software development to date. The richest company." In a survey of Microsoft’s applications department, 88% of employees considered Microsoft one of the best workplaces in the industry. It can be said that for such a fast-growing company, Microsoft’s personnel management is successful.
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