论文部分内容阅读
【摘 要】随着科技和经济的持续进步。电力产业发展已经逐渐变成目前我们国家十分重视的对象之一，近些年来，电力系统事故的数量越来越多，造成这种问题出现的主要原因便是员工或者管理者自身安全意识不佳。基于这一情况，变电站安全管理人员理应对此提高重视重视程度，通过合理的方式对其进行改进，从而将事故产生的概率降至最低.
【关键词】变电站：安全管理：习惯性违章行为；预防措施
引言
从现阶段发展而言，变电站安全管理工作中习惯性违章问题变得越来越频繁，对项目的正常开展带来了诸多影响。为此，管理人员应当针对习惯性违章方面展开全面思考和研究，以此提升工程管理的安全性。
1.习惯性违章带来的危害
一般来说，习惯性违章的表现形式有很多种，通常主要分为违章作业、违章操作以及违章管理。习惯性违章最大的特点便是反复出现，涉及的内容十分广泛。无论是操作人员、指挥人员还是管理人员都会有习惯性违章问题出现。在很多人眼中，习惯性违章仅仅只是一个小问题，因此对其缺乏足够重视。然而正是由于这些“小问题”存在，直接影响整个项目的质量，同时也影响着所有工作人员的什么安全。但凡有事故发生，不仅会造成大量经济损失，而且还会有人员伤亡。
2.习惯性违章的主要根源
通常而言，习惯性违章主要是指经过长时间工作逐步养成的一种违规行为，因此很难在短时间内改变。造成这种问题出现的原因通常主要分为3类，分别是思想层面的问题、管理层面的问题以及操作层面的问题，下面分别展开详细说明：
（1）思规层面的问题
一般来说，造成习惯性违章问题产生最重要因素便是员工自身思想层面的因素。由于员工在思想上对安全操作和安全作业缺乏足够的重视，使得自己许多操作并没有参照相关安全规定的基本要求执行。
（2）管理层面的问题
在进行变电站管理的时候，由于一些安全管理不到位，使得很多基层员工对于生产管理本身的认知存在一定的偏差，对此方面内容缺乏足够的重视。不仅如此，同样由于管理不到位，便会使得一些变电运维人员自身缺乏足倾的安全意识，在日常工作的时候，并未梦照具体规章制度的内容展开操作，从而出现了违规操作。除此之外，部分变电站的高层人员对基础设备没有足够重视，即便管理人员和基础人员已经具备了一定的安全管理意识，但是相关监督和防范工作仍然很难展开。此外，一些变电站的监管人员对于安全管理同样重视不够，使得实际监督的效果不到位，在实际工作的过程中许多安全隐患都无法得到及时发现，自然也很难进行处理。
（3）操作层面的问题
在日常工作的时候，由于标准化作业不到位，真正能够达到规定要求标准化的变电站数量，甚至还没有达到50%。这其中除了有监督不到位的问题之外，还有员工对技术知识的理解不到位情况存在。例如：基础设备和仪器的了解不到位，自身技术水平也不过关，因此在进行综合管理的时候，经常会有诸多问题出现。从而在实际生产的时候，一旦有任何问题出现，都无法及时发现，即便问题已经找出，同样很难及时进行处理，造成设备出现了诸多故障。除此之外，部分变电运维人员在日常工作中缺乏上进思想，单纯依靠自身工作经验展开操作，没有对其及时更新。如此长期保持这种状态，自然会降低对安全工作的重视程度。
3.习惯性违章问题的预防措施
（1）创设优良的安全氛围
为了确保工作现场能够营造出优良的氛围，促使每一个员工都能够认识到安全工作的重要性。在实际工作的时候，应当对其个人习惯性违章的行为予以纠正，针对基础性工作予以重点讲解，提前做好预防工作，改进员工自身的意识。长此以往，员工们的个人思想将会得到熏陶和感染，意识到违章行为带来的负面影响。不仅如此，变电站还需要定期组织所有工作人员进行安全规范培训，引导其学习相关安全规程，指导每一个人从自身小事开始做起，认识到自己身上存在的缺陷，对其不断改善。而对于习惯性违章方面，由于长期的渗透，其已经变成了工人们的一种习惯，所以使得许多员工很难认识到自己的错误。基于这一情况，可以采取员工之间相互监督的方式，当有任何人的行为出现问题，其他员工能够及时对其进行指出进而制止，以此可以将习惯性违章问题全部扼杀于萌芽之中。久而久之，企业内部便会形成优良的安全氛围，每一个人都充分了解违章行为造成的危害。除此之外，在每日工作开始之前以及工作結束之后，上级领导人员还需要做好回忆工作。在班前会议中，讲解今日工作需要注意的事项内容，以此做好相应的提醒。而在班后会议中，对今日工作的得失展开总结，尤其是一些习惯性违章问题，应当及时展开探讨和交流，并采取一些针对性措施进行处理。
（2）做好现场监管工作
对于习惯性违章问题，变电站内部应当创设现场安全监管工作的制度，做好现场安全监管工作，并将其渗透到每一个操作和工作之中，以此可以大幅度减少习惯性违章行为的发生。为了能够防止习惯性违章问题产生，还需要进一步提升安全监管工作的实际频率，确保在每日工作中展开检查，从而让每一名员工都能够逐渐提升自身的安全管理意识，确保整个变电站系统足够安全。除此之外，监管部门和管理部门还需要定期开展知识讲座，向基层工作人员和管理人员普及操作规章制度方面的知识内容，促使所有人的安全行为意识都可以得到增强。伴随社会的快速发展，早期的许多制度内容都已经变得十分陈旧，没有体现出与时俱进的基本原则，因此不能一直沿用。安全管理制度亦是如此，应当针对当前社会发展的具体情况以及变电站的内部环境，对其不断修订和完善，将其中的不足之处全部优化，促使规范的内容能够将其作用全部发挥出来。
（3）提升员工自身的技能水平
为了能够尽可能减少习惯性违章行为的发生率，变电这还需要持续提升基层工作人员自身的业务技能，确保所有员工在实际工作的时候都能够按照相关规定的要求进行操作。为了实现这一目标，应当结合不同岗位本身的职责内容，采取针对性培训方式，促使其自身操作技能可以得到增强。一般来说，需要将职责内的业务技能和工作过程中实际要求的制度内容全部结合在一起，以此为基础展开综合性培训。如此一来，一方面可以促使所有员工逐步提高对于制度内容的认知程度和重视程度，另一方面还能确保其在行为层面将这一要求贯彻到位。
结束语
综上所述，习惯性违章行为的产生具有一定的规律性和必然性。安全工作人员需要结合当前变电站的工作内容，找出所有工作人员自身存在的习惯性违章问题，并引导其做出改善，以此将事故产生的概率降至最低。
参考文献：
[1]马哺宁，王金岗，高青云，浅点电站安全管理中如何预防习惯性违章[J].中国电子商务，2017（9）：251-251.
[2]张龙，试论变电运维安全隐患及其解决方案探讨[J].工程技术：引文版，2016（8）：00060-00060
[3]马学梯，李兴华，习惯性违章的根源及其控制对策的探讨[J].网络财富，2016（20）；35-30.
[4]王文峰，李霞.电力系统变电运行安全管理与设备维护技术分析[J].中国电力教育，2014，22（27）：120-121.
[5]戴元孝.关于电力系统变电运行安全管理及设备维护的研究[J].江西建材，2017，23（19）：209，213.
[6]殷常敏，段振茂.基于电力系统变电运行安全管理与设备维护对策[J].中国新技术新产品，2015，22（3）：182-182.
（作者单位：内蒙古电力（集团）有限责任公司乌兰察布电业局）
【关键词】变电站：安全管理：习惯性违章行为；预防措施
引言
从现阶段发展而言，变电站安全管理工作中习惯性违章问题变得越来越频繁，对项目的正常开展带来了诸多影响。为此，管理人员应当针对习惯性违章方面展开全面思考和研究，以此提升工程管理的安全性。
1.习惯性违章带来的危害
一般来说，习惯性违章的表现形式有很多种，通常主要分为违章作业、违章操作以及违章管理。习惯性违章最大的特点便是反复出现，涉及的内容十分广泛。无论是操作人员、指挥人员还是管理人员都会有习惯性违章问题出现。在很多人眼中，习惯性违章仅仅只是一个小问题，因此对其缺乏足够重视。然而正是由于这些“小问题”存在，直接影响整个项目的质量，同时也影响着所有工作人员的什么安全。但凡有事故发生，不仅会造成大量经济损失，而且还会有人员伤亡。
2.习惯性违章的主要根源
通常而言，习惯性违章主要是指经过长时间工作逐步养成的一种违规行为，因此很难在短时间内改变。造成这种问题出现的原因通常主要分为3类，分别是思想层面的问题、管理层面的问题以及操作层面的问题，下面分别展开详细说明：
（1）思规层面的问题
一般来说，造成习惯性违章问题产生最重要因素便是员工自身思想层面的因素。由于员工在思想上对安全操作和安全作业缺乏足够的重视，使得自己许多操作并没有参照相关安全规定的基本要求执行。
（2）管理层面的问题
在进行变电站管理的时候，由于一些安全管理不到位，使得很多基层员工对于生产管理本身的认知存在一定的偏差，对此方面内容缺乏足够的重视。不仅如此，同样由于管理不到位，便会使得一些变电运维人员自身缺乏足倾的安全意识，在日常工作的时候，并未梦照具体规章制度的内容展开操作，从而出现了违规操作。除此之外，部分变电站的高层人员对基础设备没有足够重视，即便管理人员和基础人员已经具备了一定的安全管理意识，但是相关监督和防范工作仍然很难展开。此外，一些变电站的监管人员对于安全管理同样重视不够，使得实际监督的效果不到位，在实际工作的过程中许多安全隐患都无法得到及时发现，自然也很难进行处理。
（3）操作层面的问题
在日常工作的时候，由于标准化作业不到位，真正能够达到规定要求标准化的变电站数量，甚至还没有达到50%。这其中除了有监督不到位的问题之外，还有员工对技术知识的理解不到位情况存在。例如：基础设备和仪器的了解不到位，自身技术水平也不过关，因此在进行综合管理的时候，经常会有诸多问题出现。从而在实际生产的时候，一旦有任何问题出现，都无法及时发现，即便问题已经找出，同样很难及时进行处理，造成设备出现了诸多故障。除此之外，部分变电运维人员在日常工作中缺乏上进思想，单纯依靠自身工作经验展开操作，没有对其及时更新。如此长期保持这种状态，自然会降低对安全工作的重视程度。
3.习惯性违章问题的预防措施
（1）创设优良的安全氛围
为了确保工作现场能够营造出优良的氛围，促使每一个员工都能够认识到安全工作的重要性。在实际工作的时候，应当对其个人习惯性违章的行为予以纠正，针对基础性工作予以重点讲解，提前做好预防工作，改进员工自身的意识。长此以往，员工们的个人思想将会得到熏陶和感染，意识到违章行为带来的负面影响。不仅如此，变电站还需要定期组织所有工作人员进行安全规范培训，引导其学习相关安全规程，指导每一个人从自身小事开始做起，认识到自己身上存在的缺陷，对其不断改善。而对于习惯性违章方面，由于长期的渗透，其已经变成了工人们的一种习惯，所以使得许多员工很难认识到自己的错误。基于这一情况，可以采取员工之间相互监督的方式，当有任何人的行为出现问题，其他员工能够及时对其进行指出进而制止，以此可以将习惯性违章问题全部扼杀于萌芽之中。久而久之，企业内部便会形成优良的安全氛围，每一个人都充分了解违章行为造成的危害。除此之外，在每日工作开始之前以及工作結束之后，上级领导人员还需要做好回忆工作。在班前会议中，讲解今日工作需要注意的事项内容，以此做好相应的提醒。而在班后会议中，对今日工作的得失展开总结，尤其是一些习惯性违章问题，应当及时展开探讨和交流，并采取一些针对性措施进行处理。
（2）做好现场监管工作
对于习惯性违章问题，变电站内部应当创设现场安全监管工作的制度，做好现场安全监管工作，并将其渗透到每一个操作和工作之中，以此可以大幅度减少习惯性违章行为的发生。为了能够防止习惯性违章问题产生，还需要进一步提升安全监管工作的实际频率，确保在每日工作中展开检查，从而让每一名员工都能够逐渐提升自身的安全管理意识，确保整个变电站系统足够安全。除此之外，监管部门和管理部门还需要定期开展知识讲座，向基层工作人员和管理人员普及操作规章制度方面的知识内容，促使所有人的安全行为意识都可以得到增强。伴随社会的快速发展，早期的许多制度内容都已经变得十分陈旧，没有体现出与时俱进的基本原则，因此不能一直沿用。安全管理制度亦是如此，应当针对当前社会发展的具体情况以及变电站的内部环境，对其不断修订和完善，将其中的不足之处全部优化，促使规范的内容能够将其作用全部发挥出来。
（3）提升员工自身的技能水平
为了能够尽可能减少习惯性违章行为的发生率，变电这还需要持续提升基层工作人员自身的业务技能，确保所有员工在实际工作的时候都能够按照相关规定的要求进行操作。为了实现这一目标，应当结合不同岗位本身的职责内容，采取针对性培训方式，促使其自身操作技能可以得到增强。一般来说，需要将职责内的业务技能和工作过程中实际要求的制度内容全部结合在一起，以此为基础展开综合性培训。如此一来，一方面可以促使所有员工逐步提高对于制度内容的认知程度和重视程度，另一方面还能确保其在行为层面将这一要求贯彻到位。
结束语
综上所述，习惯性违章行为的产生具有一定的规律性和必然性。安全工作人员需要结合当前变电站的工作内容，找出所有工作人员自身存在的习惯性违章问题，并引导其做出改善，以此将事故产生的概率降至最低。
参考文献：
[1]马哺宁，王金岗，高青云，浅点电站安全管理中如何预防习惯性违章[J].中国电子商务，2017（9）：251-251.
[2]张龙，试论变电运维安全隐患及其解决方案探讨[J].工程技术：引文版，2016（8）：00060-00060
[3]马学梯，李兴华，习惯性违章的根源及其控制对策的探讨[J].网络财富，2016（20）；35-30.
[4]王文峰，李霞.电力系统变电运行安全管理与设备维护技术分析[J].中国电力教育，2014，22（27）：120-121.
[5]戴元孝.关于电力系统变电运行安全管理及设备维护的研究[J].江西建材，2017，23（19）：209，213.
[6]殷常敏，段振茂.基于电力系统变电运行安全管理与设备维护对策[J].中国新技术新产品，2015，22（3）：182-182.
（作者单位：内蒙古电力（集团）有限责任公司乌兰察布电业局）