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日本式管理强调保险意识；中国式管理强调主人翁意识；美国式管理则强调危机意识。在当今社会急剧变革的历史条件下，借鉴美国以危机意识作为管理的意识基础，有利于不断提升组织的忧患意识，增强抵御风险的能力，推进组织的变革与创新，提高组织的敏感度、适应性、灵活性，使其保持持久地发展能力和很强的竞争力。
关于对管理意识基础的比较分析及借鉴
【摘 要】
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日本式管理强调保险意识；中国式管理强调主人翁意识；美国式管理则强调危机意识。在当今社会急剧变革的历史条件下，借鉴美国以危机意识作为管理的意识基础，有利于不断提升组织的忧
【机 构】
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青岛行政学院
【出 处】
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山东行政学院山东省经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2006年6期
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