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文章从分析管理学视角下的人力资源价值计量入手,对有关人力资源价值计量模式作一研究综述.在此基础之上,通过比较研究,可以得出对研究人力资本定价问题一些有益的启示：针对人力资本的复杂性特征,把复杂系统研究方法论引入人力资本定价领域,可以对人力资本定价问题的研究更加逼近于现实中的复杂环境.
人力资源价值计量模式研究的一个综述——兼论对人力资本定价问题研究的启示
【摘 要】
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文章从分析管理学视角下的人力资源价值计量入手,对有关人力资源价值计量模式作一研究综述.在此基础之上,通过比较研究,可以得出对研究人力资本定价问题一些有益的启示：针对人
【机 构】
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首都经贸大学劳动经济学院
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2006年9期
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