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近年来,随着《中华人民共和国劳动合同法》(下为《劳动合同法》)的颁布实施,煤炭企业的劳动用工制度发生了深刻变革,用工形式和劳动关系亦日趋多样化,同时也不可避免地出现了一些新情况、新问题.如何进一步规范企业用工管理,减少或避免劳动争议,构建和谐劳动关系,在当前这对煤炭企业来说尤为紧迫、重要.