浅析供电企业人才开发与培养

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企业人才培训是公司健康持续发展的动力源泉。就目前供电企业人才开发与培养而言,重视度还不够、培养方式方法不尽合理、人才培训的结构也有不足,为此,文章着重分析了以上三点,并结合现实情况给出合理建议。 Enterprise training is the driving force for the healthy and sustainable development of the company. As far as talent development and training in power supply enterprises are concerned, emphasis is not enough, training methods are not reasonable, and the structure of personnel training is not enough. Therefore, the article analyzes the above three points emphatically and gives some reasonable suggestions according to the actual situation.
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