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目的：探讨应用分层次管理在护理管理中应用的效果。方法：2013年1月至2014年1月，选取我院护理人员20名，按职称分为两组，各10人，分别为实验组和对照组，12个月后对这两组负责的患者做问卷调查，了解患者对两组护理模式的满意度。并对护理人员进行技能考核，考察其对专业护理知识的掌握程度。结果：患者对分层次管理组护理人员满意度为96%，高于对照组的患者对护理人员满意度85%。调查前两组护理人员对专业知识的掌握程度无太大区别，试验后两组护理人员的掌握程度相差较大，实验组明显高于对照组。结论：运用分层次管理护理人员，可提高患者的满意度和医院护理人员的专业知识，值得在临床上应用。