【摘 要】
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一、概述rn车集选煤厂以集团公司“内部市场化”管理为契机,深入开展精细化管理,优化流程,降低成本,向管理规范化、制度化和科学化迈进,经过不断探索和创新,企业实现了持续快
【机 构】
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河南龙宇能源股份有限公司车集选煤厂 河南商丘 476000
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一、概述rn车集选煤厂以集团公司“内部市场化”管理为契机,深入开展精细化管理,优化流程,降低成本,向管理规范化、制度化和科学化迈进,经过不断探索和创新,企业实现了持续快速健康发展,成为同行业中的佼佼者.绩效考核作为绩效管理的一个重要手段,位置越来越显重要.但由于缺乏科学完善的绩效考核制度,责任不明,工作任务无法进行科学分解,竞争、激励、淘汰机制没有充分体现,管理人员缺乏创造性和执行力,广大员工缺乏参与管理的积极性和主动性,导致管理体系不完善、管理目标不明确、管理效果低下等局面,为此,车集选煤厂逐层征求意见,通过透析绩效考核效率低下的原因,按照精细化的原则,对原有绩效考核办法逐步细化,规范工作标准 细化考核方案,优化考核管理流程,扩大考核范围,加大考核和奖罚力度,同时引入现代化管理理念,激活企业各组织细胞,达到了选煤厂赢得管理与效益,员工赢得自我认识、改进与发展的双赢效果.
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