移动互联时代下的大学生就业指导工作对策探讨

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进入到移动互联时代,大学生从思维模式到行为习惯都发生了深刻的变化,而学校在就业指导中也应该充分利用移动互联时代的优势,为大学生提供更加可靠、全面、个性的就业指导方案,确保学生能够顺利进入就业领域.本文从移动互联时代大学生群体的变化出发,对就业指导工作创新发展对策进行探究.
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