合理运用“四个注重”综合考评提升学校管理水平

来源 :黑龙江教育:小学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:haoxiang123123123
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如何实施有效的教师评价,是学校管理工作中颇有难度的工作。在职业倦怠日趋加重的今日尤其如此。怎样才能激发教师内在的潜能与活力,促使教师不断进步赶超呢?这就需要我们积极引入“竞争机制”、“建立健全科学的绩效考核”、“不断完善考勤制度”。这样才能进一步增强教师们的责任感、使命感和职业神圣感。
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